都内エリアの障害者グループホーム生活支援員（正社員募集）
福祉・介護の職業 掲載期間：2026/07/02～2029/09/29
- 1日8時間以内
- 深夜・夜間
- 早朝・朝
- 昼
- 夕方
- 週4日からOK
- 週2，3日からOK
- 完全シフト制
- 身体を動かす仕事
- 社会とつながる仕事
- 認知症予防につながる仕事
- 生きがいのために働く
- 感謝される仕事
- 目標がある仕事
- 昇給、昇格がある仕事
- 評価する仕組みがある仕事
- 自分の趣味を活かせる仕事
- 社会人経験を活かせる仕事
- スキルアップできる仕事
- 初心者からチャレンジできる仕事
- 社会に貢献できる仕事
- チームで行う仕事
【未経験歓迎！/正社員】都内エリアの生活支援員
◇「これからの長い人生」を支える介護
当ホームで支えるのは20代〜50代中心の、身体や知的・発達に障害のある利用者さま。ご家族と距離の近い地域で自分らしく生きるために、終末期の看取りではなく、長い将来を見据えた支援ができる場所です。
◇一人ひとりと向き合える「ワンオペなし」の業務
少人数ユニット1（フロア10名程度）、で、スタッフが1名だけで棟にいる時間もありません。「この方は何が好きか」「どうすれば心地よいか」、一人ひとりに合わせた個別最適な支援を目指したかかわりを目指してます。
◇看護師常駐＆複数名体制で安心
ワンオペでお一人のみで夜勤をすることもありません。必ず2名以上＋看護師連携の体制（同性介助のみ・医療行為なし）のため、急な対応も仲間と相談・分担できる安心感があります。
◇「ご家族の介助・介護経験」だけでも大歓迎！
実務経験や専門資格は一切問いません。ご家族等への身体介助（食事・入浴・移動サポート等）の経験があればOK！障害分野が未経験の方やブランクがある方も実際に活躍されていますし、入社後にしっかりフォローします。
◇事務作業を効率化＆年間休日120日以上（残業月5h）
運営に必要な書類作成は管理部門がサポートしたり、タブレットでの情報管理も積極的におこなっています。有休は入社初月に付与され、年間130〜140日休むスタッフも多数！プライベートも大切にできます。
◇東証プライム上場グループならではの安心の待遇＆福利厚生
社宅制度・育休サポート（男性も取得率56%）・各種割引制度など、長く安心して働ける環境を整えています。
募集内容
| 会社名 | 株式会社LITALICO |
|---|---|
| 募集職種 | 福祉・介護の職業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ◆【新規事業×新ポジション】都内の複数拠点を支える「エリアサポート生活支援員」を正社員で募集！◆ 「固定の場所にとらわれず、幅広い経験を積みたい」 「自分のスキルで多くの拠点の安心を守りたい」 重度障害者向けグループホーム「LITALICOレジデンス」の複数拠点を横断し、その日最も必要とされている場所で利用者さまの暮らしを支えるスタッフを募集いたします。 ◇主な業務 ・食事・入浴・排泄など生活支援 ・入居者様からの相談対応やお話相手 ・ご家族との交流・対応 ・レクリエーションの企画・実施 ・【夜勤】消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ◇1日の流れ ※日勤：9:00～18:00勤務の場合 9:00～11:00：利用者のお世話、事務作業 12:00～13:00：昼食準備と提供、体調確認、服薬管理 13:00～17:00：イベント・リクリエーションの実施や準備、入浴支援、夜間職員への引継ぎ準備 17:00～18:00：夕食準備と提供 --------------------------------- ■株式会社LITALICOについて 株式会社LITALICOは『障害のない社会をつくる』をビジョンに掲げ、障害福祉領域において複数のサービスを提供しています。 ■LITALICOレジデンスとは？ LITALICOレジデンスは「親亡き後」の不安を減らし、障害のある方が地域で当たり前に暮らせる社会の実現を目指しています。 ■“支援の軸”が明確！5つの柱を基にした一貫したチーム支援 「日々の当たり前を大切にする」「その人らしい生活の質を守る」など、LITALICOレジデンスでは5つの柱を支援の共通言語として大切にしています。職員ごとのばらつきが少なく、チームで支援の方向性をそろえ安心して働ける環境です。 ■現場の裁量が大きく、改善提案も歓迎される文化 新しい事業所だからこそ、現場スタッフの声が支援体制や環境づくりに直結します。「こうした方がもっと良いのでは？」といった改善提案も歓迎され、経験者としての視点が活かせる職場です。 ■スタッフの声 ・20代／支援スタッフ（前職：アパレル出身） 福祉業界では未経験でしたが、常に先輩スタッフのレクチャーを丁寧に受けられるので安心して働けています。利用者さんたちと接する時間は楽しいですし、日々のアクティビティやオペレーションをチームで考えられるのも魅力です。 ・60代／支援スタッフ（前職：高齢者介護） これまで高齢の家族の介護しか経験はありませんでしたが、障害・福祉についてもOJTや研修で学びながら働けます。夜勤と明け休みがある生活は私に合っていて、プライベートの時間が以前より持ちやすくなりました。 |
| 対象となる方 | ＼障害者の生活全体のサポートや暮らしを支えるお仕事にご興味・関心がある方／ ◎年齢・学歴・資格不問！ ◎日勤・夜勤ともにシフト勤務が可能な方 ◎関東圏内（現在は都内のみ）の複数の拠点を勤務先とする働き方が可能な方 【歓迎】 ◎身体介助／介護の経験がある方 （高齢者介護分野の経験者の方や、高齢のご家族をご自身で介護した経験等も含む） 【下記の資格・経験をお持ちの方も大歓迎！】 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、初任者研修、実務者研修、ヘルパー1～2級、重度訪問介護従業者養成研修、強度行動障害支援者養成研修、喀痰吸引、経管栄養、てんかん対応経験など |
| 給与 | 月給 253,400円 ～ 344,200円 ◇基本給内訳 |
| 勤務時間 | ■日勤：7:00～20:00の間でシフト制／実働8h ※休憩1h、時間調整可 ＜シフト例＞ 7:00～16:00 ／8:00～17:00／9:00～18:00／10:00～19:00／11:00～20:00 ■夜勤：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h） ※日勤夜勤混合シフトの方は月4～6程度を想定、夜勤明けの出勤なし ＜シフト例：日勤＋夜勤の場合＞ 月曜日：休 火曜日：9:00～18:00（実働8h・休憩1h）★日勤 水曜日：9:00～18:00（実働8h・休憩1h）★日勤 木曜日：休 金曜日：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h）★夜勤 土曜日：休 日曜日：休 ※前月にシフト提出 ※時短や時間帯の調整については応相談 |
| 待遇及び福利厚生 | ・勤続手当：1,000円/月（入社の翌年度から月額1,000円追加） --------------------------------- ・社宅制度（会社de賃貸制度） ・社内割引制度 ・育産休暇／育産休サポート制度 （お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能） ・兼業可能（同業他社もOK／育児休暇中もOK／社内規定あり） ・健康診断（年1回無料／夜勤ありの勤務は年2回無料）／インフルエンザ予防接種費用一部負担 ・健康保険組合（TKJ）の各種優待／保養施設利用 ・カウンセリングサポート ／健康サポートグループの活用（社員の健康サポートするための専門部署） ・男性の育休取得を奨励（対象者の56％が育休を取得） ・パートナーシップ制度（同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象） ・社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能） ・社内表彰制度（年に1~2回、実践例の報告や表彰あり） ・カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能） ・各種社内勉強会あり |
| 休日･休暇 | シフトによる 有給休暇（入社初月に付与） 夏季休暇 年末年始休暇 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙（敷地内に喫煙スペースなし） |
| 勤務地 | 東京都 三鷹市 井の頭5‐10‐15 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス |
都心エリアにありながら緑も感じられる、アクセス良好な好立地。 ご家族が訪れやすく、ご利用者様にとっても周辺地域とのつながりを感じながら安心・安全・快適に暮らせる住まいを提供します。 【既存開設拠点】 ・LITALICOレジデンス井の頭公園（京王井の頭線「吉祥寺駅」「井の頭公園駅」から徒歩10分） ・LITALICOレジデンス狛江中和泉（小田急線「狛江駅」より徒歩13分） 【今後新規開設予定】 ・LITALICOレジデンス練馬平和台（有楽町線・副都心線「平和台駅」から徒歩約5分） ・LITALICOレジデンス杉並松ノ木（京王線「西永福駅」から徒歩約21分 「永福町駅」からバス約8分） |
企業情報
| 法人名 | 株式会社LITALICO |
|---|---|
| 設立 | 2005年12月 |
| 代表者名 | 長谷川敦弥 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 5429 |
| 事業内容 | 医療、福祉 |
| ホームページ | https://litalico.co.jp/ |
| 本社 | 東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー15F |
