【社会課題解決事業】高齢者が働けないという社会課題を一緒に解決しませんか？

■求人概要
・シニアに特化した求人サービスである「キャリア65」を運営するための事務スタッフをお任せします。

■会社概要
・会社は福祉業界向けの人材サービスを提供する会社です。
　事業内容としては、講演事業、メディア事業人材コンサルティング事業になります。

■「キャリア65と」は？
・「キャリア65」は65歳以上のシニアに特化した求人サービスです。
　 シニア人材を採用したい企業と働きたい高齢者をマッチングする求人プラットフォームです。

■「キャリア65」が誕生した背景
・企業にとって『人手不足』の現状
→日本の生産年齢人口（15～64歳の人）は年々下がり続けており、企業にとって人材の採用難易度は上がり続けています。
　一方で今の日本は4人に1人が高齢者（65歳以上の人）で、その数は年々増え続けていますが、企業にとって高齢者にアプローチする手段は多くはありません。
・高齢者にとって『働く』に関する現状
→また、働きたい高齢者の数も年々増え続けていますが、高齢者の3人に1人は働きたくても働けていないという現状があります。
　それは高齢者が仕事を探す手段が世の中にはまだ少ないためであると考えられます。
・「キャリア65」は企業の人手不足、高齢者の働きたくても求人がないという２つの社会課題を解決するために誕生したマッチングサービスです。

■「キャリア65」で実現したい世界
・65歳以上のシニア向け求人サイト「キャリア65」で高齢者が当たり前のように働ける社会を実現し、世の中の企業の人材不足を解消したいと考えています。

■仕事のやりがい
①サービスへの関わり方
→運営に携わっていただくサービスはまだ立ち上げたばかりであるため、
　一緒にサービスを0→1でつくっていく立ち上げメンバーとして会社に参画いただきます
②社会貢献事業
→高齢者の仕事が世の中にあまりないという社会課題を一緒に解決していくお仕事であるため、
　社会貢献にもつながる事業内容となっています。
③健康面
→同じ高齢者を支援するサービスですので、サービス開発という観点で様々なアイデアを頂戴できればと思います。
　アイデアを出していただいたり、議論をすることは、脳の活性化にもつながり、認知症予防になります。

■働きやすさ
・在宅勤務でも大丈夫なので、家にいながら無理せず働くことができます。
　在宅勤務やオンライン会議が初めての方は、一人でお仕事できるようにフォローをさせていただきます。

■会社の雰囲気
・まだ立ち上げばかりのぜひ会社のカルチャーや雰囲気を一緒につくっていきましょう！