
募集内容
職種 | フロント夜勤パート <シニア応援求人> |
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雇用形態 | パート労働者 あり 1名 |
対象となる方 |
学歴:不問
必要な経験等:あれば尚可 サービス業・ホテル業・フロント業務の経験のある方や 外国語(英語・中国語・韓国語)で簡単な会話ができる方は 面接時等にお伝えください 必要な免許・資格:免許・資格不問 |
就業時間 |
交替制(シフト制) 22時00分〜8時00分 ご自身の生活スタイルに合わせた働き方等、 お気軽にご相談ください!
月平均労働日数:週5日程度 労働日数について相談可 休憩時間:120分 時間外:なし、 36協定における特別条項 なし |
給与 | 基本給:時給/1,200円〜1,200円
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 15,000円 固定手当:- 固定残業代:なし その他の手当等:*22時〜5時:深夜割増 上記時間給に25%加算 *法定労働時間の超過分は、法定どおり支給します *交通費別途支給 (社内規定あり) ☆☆福利厚生の一環として、グループホテルの ペア宿 合計賃金:1,200円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 昇給:昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1時間あたり77円〜77円(前年度実績) 賞与:賞与制度の有無 なし |
休日・休暇 | 休日 その他 週休二日制 その他
週休2日:毎週 シフト制(要相談、曜日不定) *年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
就業場所 |
〒905-0013 沖縄県名護市城2丁目646 「グリーンリッチホテル沖縄名護」 *20歳以下の方は喫煙可能区域での業務なし
マイカー通勤:可 |
待遇及び福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 勤務延長:あり 上限 65歳まで 入居可能住宅:なし 利用可能託児施設:なし |
仕事内容 | 【おもてなし】を大切にした職場です! 皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます TPOに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリ♪ 《お客様のチェックアウトまでを全力でサポート》 予約受付、チェックイン、チェックアウト、売上入力 近隣施設や飲食店・観光地等のご案内などのほか、 設備のチェック、定期的な見回り、など ホテルフロント業務『夜勤』のお仕事です ※その他上記不随業務 ※将来の業務内容の変更範囲:変更なし |
企業情報
事業所番号 | 4703-914211-6 |
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事業所名 | 株式会社G・R・H 2nd グリーンリッチホテル沖縄名護(カブシキガイシャ ジー・アール・エイチセカンド グリーンリッチホテルオキナワナゴ) |
住所 | 〒905-0013 沖縄県名護市城2丁目646 |
事業内容 | ビジネスホテル経営、ホテル事業コンサルティング、不動産開発・ 賃貸借及び仲介業、駐車場経営、人工温泉装置販売、ドコモショッ プ・テニススクール経営など |
会社の特長 | 「『ありがとう』の輪を広げる」 〜そんな企業を目指します〜 昭和28年創業。グループ法人29社、735名、資本金9520 万円。グリーンリッチホテルブランドで西日本に31店舗展開中 |
応募情報
求人番号 | 47030-02443651 |
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受理安定所 | 名護公共職業安定所 |
求人に関する特記事項 | ≪入社後は・・・≫ 全体的な説明の後、先輩スタッフたちと一緒に仕事内容を確認して いきます。ホテルの雰囲気やチェックインの流れなどに慣れるまで いつでも先輩スタッフを頼ってください♪ ◆グリーンリッチホテル『夜勤』の1日の流れをご紹介♪(例)◆ 22時:スタッフから引継ぎを受けチェックイン業務 定期的な館内・ホテル周辺見回り 電話対応・領収書作成・資料作成 大浴場清掃・館内巡回 休憩 清掃指示書作成 チェックアウト業務 8時:日勤スタッフへ引継ぎ ・既卒・第2新卒・副業・WワークOK・未経験OK! ・シニア歓迎!・様々な年代の方が大活躍中!・制服貸与します! *週の勤務時間により、雇用保険、社会保険に加入。 *60歳以上・65歳以上の方の応募も歓迎です(1年更新) |
紹介期限日 | 2025-08-31 |
選考の流れ |
面接(予定1回)
選考結果通知:面接選考後 面接後7日以内 通知方法:郵送、電話 |
応募方法 |
この求人は、ハローワークインターネットサービスから転載している情報です。 応募される場合は、求人番号【 47030-02443651 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークへ直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
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