募集内容
| 職種 | フロント夜勤パート／グリーンリッチホテル鳥取駅前 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 あり ０名 |
| 対象となる方 |
学歴：不問
必要な経験等：あれば尚可 サービス業・ホテル業・フロント業務の経験のある方や 外国語（英語、中国語、韓国語）で簡単な会話ができる方は 面接時にお伝えください 必要な免許・資格：免許・資格不問 |
| 就業時間 |
22時00分〜8時00分の時間の間の8時間 勤務日についてはシフト制です。
月平均労働日数：週2日以上 労働日数について相談可 休憩時間：120分 時間外：なし、 36協定における特別条項 なし |
| 給与 | 基本給：時給/1,000円〜1,000円
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 15,000円 固定手当：- 固定残業代：なし その他の手当等：＊22時〜5時：深夜割増 上記時間給に25％加算 ＊法定労働時間の超過分は、法定どおり支給します ＊交通費別途支給 （社内規定あり） ☆☆福利厚生の一環として、グループホテルの ペア宿 合計賃金：1,000円〜1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 昇給：昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり30円〜50円（前年度実績） 賞与：賞与制度の有無 なし |
| 休日・休暇 | 休日 その他 週休二日制 その他
週休2日：その他 シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による 育児休業取得実績：なし 介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 就業場所 |
〒680-0834 鳥取県鳥取市永楽温泉町102-6 「グリーンリッチホテル鳥取駅前」 方はご相談ください。 歳未満の方は喫煙可の宿泊室への立ち入りはありません。
最寄り駅：ＪＲ鳥取駅 徒歩 3分 マイカー通勤：可 |
| 待遇及び福利厚生 |
労災保険
退職金共済：未加入 退職金制度：なし 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 勤務延長：あり 上限 65歳まで 入居可能住宅：なし 利用可能託児施設：なし |
| 仕事内容 | 【おもてなし】を大切にした職場です！ 皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます ＴＰＯに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリ♪ 《お客様のチェックアウトまでを全力でサポート》 予約受付、チェックイン、チェックアウト、売上入力 近隣施設や飲食店・観光地等のご案内などのほか、 設備のチェック、定期的な見回り、など ホテルフロント業務『夜勤』のお仕事です ※その他上記不随業務 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし |
企業情報
| 事業所番号 | 3101-918622-5 |
|---|---|
| 事業所名 | 株式会社 Ｇ・Ｒ・Ｈ ３ｒｄ（カ）ジーアールエイチ サード） |
| 住所 | 〒680-0834 鳥取県鳥取市永楽温泉町102-6 |
| 事業内容 | ビジネスホテル経営、ホテル事業コンサルティング、不動産開発・ 賃貸借及び仲介業、駐車場経営、人工温泉装置販売、ドコモショッ プ・テニススクール経営など |
| 会社の特長 | 『ありがとう』の輪を広げる 〜そんな企業を目指します〜 昭和２８年創業。グループ法人２９社、７３５名、資本金９５２０ 万円。グリーンリッチホテルブランドで西日本に３１店舗展開中 |
応募情報
| 求人番号 | 31010-08132951 |
|---|---|
| 受理安定所 | 鳥取公共職業安定所 |
| 求人に関する特記事項 | ≪入社後は・・・≫ 全体的な説明の後、先輩スタッフたちと一緒に仕事内容を確認して いきます。ホテルの雰囲気やチェックインの流れなどに慣れるまで いつでも先輩スタッフを頼ってください♪ ◆ホテル『夜勤』の１日の流れをご紹介♪（例）◆ ２２時：スタッフから引継ぎを受けチェックイン業務 定期的な館内・ホテル周辺見回り 電話対応・領収書作成・資料作成 大浴場清掃・館内巡回 休憩 清掃指示書作成・チェックアウト業務 ８時：日勤スタッフへ引継ぎ ・既卒・第２新卒・副業・ＷワークＯＫ・未経験ＯＫ！ ・シニア歓迎！・様々な年代の方が大活躍中！・制服貸与します！ ＊就業条件により加入保険の変動あり ＊６０歳以上・６５歳以上の方の応募も歓迎です（１年更新） |
| 紹介期限日 | 2025-09-30 |
| 選考の流れ |
面接（予定1回）
選考結果通知：面接選考後 面接後7日以内 通知方法：電話 |
| 応募方法 |
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