【ミドル~シニア活躍】資格不問/土木工事...

【ミドル~シニア活躍】資格不問/土木工事管理

管理的職業 掲載期間:2025/04/25~2028/04/25

  • 1日8時間以内
  • 固定制
  • 認知症予防につながる仕事
  • 生きがいのために働く
  • 働くシニアの仲間がいる仕事

【セカンドキャリア・ミドル世代~シニア歓迎/70代活躍】

■定年後の雇用形態
定年後は65歳迄の再雇用制度がありますが、65歳以降も活躍している方が多数在籍しております。
現状、70歳の所長の方や68歳の方など、65歳以降の方も活躍しております。
定年後の年収帯は基本的に「定年時の年収帯維持」がとなります。
65歳以降に関しては毎年1年後との契約となりますが、基本的に毎年更新となっております。

■働きやすい環境
〇年休120日&完全週休2日(土日祝)
〇残業40H程
〇転勤・出張なし
〇自宅から直行直帰可

\働き方改善への取り組み/
・内勤5割
・2024年の法律改定に伴い、工期を延長した点と受注案件の上限に制限を設けた点。
・1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。
・休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。
・案件は関東中心の為、転勤・出張はございません。

【ミドル~シニア活躍】資格不問/土木工事管理

募集内容

会社名 ひだまりjobイントロダクション
募集職種 管理的職業
雇用形態 正社員
仕事内容 トーヨーホールディングスのグループ会社である当社において、主に5億~20億円規模の商業施設
や福祉施設、病院、マンション、ホテルなど大規模案件の工事管理をお任せします。

▼業務詳細
・発注者や設計事務所との打合せ
・施工計画書の選定と見積作成
・協力業者への発注作業
・品質・安全・工程・原価管理
※ご経験に応じて、マネジメント業務もお任せいたします。

▼業務詳細
・発注者や設計事務所との打合せ
・施工計画書の選定と見積作成
・協力業者への発注作業
・品質・安全・工程・原価管理
・メンバーのマネジメント業務
対象となる方 学歴不問
【1】建設、プラント、不動産業界での就業経験 (経験年数不問)
【2】建築、土木系学科卒の方 (実務未経験歓迎)
◎施工管理や職人、工務店、ハウスメーカー、仲介、土地活用など職種は問いません。

■歓迎要件
~以下の方におすすめ~
・リフォーム業界で施工経験を大規模案件の施工に挑戦したい方
・正社員希望の方 (派遣からのキャリアチェンジ)
・文系卒×建設、プラント、不動産業界で就業経験のある方 (職種不問)
給与 月給 360,000円 ~ 470,000円

想定年収:550万円~700万円
月給:360,000円~470,000円
月額(基本給):350,000円~450,000円
その他固定手当/月:10,000円~20,000円

※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上。

■賞与
・昇給年1回(7月)
・賞与年2回(7月・12月)

試用期間(6ヶ月)補足事項無し。

勤務時間 就業時間:8:00~17:00(所定労働時間:7時間30分)
休憩:90分(12:00~13:00)
■午前15分&午後15分の小休憩あり
残業40H程になります。
待遇及び福利厚生 通勤手当:有 最大5万円/月
住宅手当:有 30歳までの独身者対象
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各社会保険完備
退職金制度:有 勤続7年以上から
定年:60歳 65歳迄の再雇用制度あり※65歳以降は1年契約。
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■完全週休2日(土日祝)
■夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
受動喫煙対策 受動喫煙対策:禁煙
勤務地 東京都 港区 東新橋二丁目4番1号 サンマリーノ汐留
地図を表示 地図を表示
アクセス 最寄り JR線新橋駅

企業情報

企業からのメッセージ

■同社の魅力

◇創業78年の当社は2024年度1月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった
多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。
◇自己資本率も60%を超えており、40%以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。

応募情報

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