企業の方のヘルプ
シニア向けの求人しか掲載できないのですか？
キャリア65 は「シニア世代が安心して応募できる求人情報の提供」を目的に運営しておりますが、
年齢を理由に求人掲載を制限することはしておりません。
そのため、掲載いただく求人は何歳の方でも応募可能な内容で大丈夫です。
ただし、原則として以下は順守いただければと思います。
・シニアの方が採用される可能性のある求人である
・シニアの方が求人応募をされた場合、面接までは対応をいただける
※面接いただいた後の合否に関しましては、企業様のご判断にお任せいたします。
また、キャリア65では、自動でシニア世代に特化した求人作成が可能になる機能を搭載しております。
どういった年齢の方向けの求人内容でもシニア向けの求人広告になるような仕様となっております。
もちろん最初からシニアに特化した画像や文章を企業様でご用意いただいた方が求人への応募確率は上がります。
※キャリア65の求人掲載方法に関しましては、管理画面上の「キャリア65の使用マニュアル」をご確認ください。
シニア世代が年齢に関係なく活躍できる社会の実現のためにご協力をいただけますと幸いです。
キャリア65のサービスの詳細は【キャリア65 紹介ページ】からご確認ください。
□ 企業登録がお済でない方はこちら↓
企業登録ページ
□ 企業登録済みの方はこちら↓
企業ログインページ
