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いまの日本ではシニア世代のうち4人に1人が働いている状態であり、シニアの方が働くのが当たり前の時代になっています。
シニアの方が働く理由の第一位が「働くことで健康を維持したいから」。
実際に働くということはフレイル予防や認知症予防につながります。
一方で働くことを希望しているシニアの3人に1人は働きたくても働けていないという現状があります。
これはまだ日本にはシニアの方向けの求人情報や求人サイトが少ないために起きている事象だと考えられます。
「キャリア65」はシニアに特化した求人情報をシニアの方にお届けすることで、働くシニアを1人でも多く増やしていき、社会に貢献します。

Vision Mission Value

キャリア65の
ビジョン・ミッション・バリュー

  • Vision

    65歳以上の高齢者が

    活躍できる社会をつくる

    「キャリア65」はシニアの方がイキイキと働くことが当たり前の社会を実現します

  • Mission

    高齢者が人材不足の企業で

    働くサービスを提供する

    従業員が不足していると感じている企業の人材不足をシニアの「働く」を通じて解決します

  • Value

    高齢者と人材不足の企業を

    マッチングするサービスを展開

    「キャリア65」は企業とシニアをマッチングすることで日本社会の活性化に寄与します

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