「レンタル家族」ってどんな仕事?シニア世代に広がる“新しい働き方”とは

仕事

1. 「レンタル家族」とは?|求められる背景と仕事内容を解説

「レンタル家族(レンタルおじいちゃん・レンタルおばあちゃん・レンタル祖父母)」とは、家族代行サービスの一環として、クライアントから依頼を受けた“家族のような存在”を演じる仕事です。たとえば「一緒に食事をしてほしい」「母親役として結婚式に出席してほしい」「お墓参りに同行してほしい」といった依頼に応えるのが主な業務となります。

この仕事が注目され始めた背景には、核家族化の進行や高齢者の孤独化、シングル世帯の増加といった社会的な課題があります。とくに都市部では、血縁に頼らず「家族のようなつながり」を求めるニーズが年々高まっており、そこにサービスとして応えるのがレンタル家族です。

仕事内容は多岐にわたり、「一緒に買い物に行く」「話し相手になる」「子どもの送り迎えをする」など、依頼内容に合わせて柔軟に対応します。演技力というよりも、相手を思いやる気持ちや自然なコミュニケーション能力が求められます。


2. なぜ今、家族代行の仕事がシニア世代に注目されているのか

家族代行の仕事がシニア世代に注目される理由は、大きく分けて3つあります。

まずひとつ目は、人生経験がそのまま活きるという点です。レンタル家族の依頼には、「母親役」「祖父母役」「人生相談の相手」など、年齢や人生経験が求められるものが多く、若い人よりも自然に対応できる場面が多いのが特徴です。たとえば、成人式で母親役を演じる場合、20代よりも60代以上のほうが依頼者に安心感やリアリティを与えられます。

二つ目は、身体的な負担が比較的少ないこと。家族代行の仕事は、重労働ではなく、話を聞いたり一緒に過ごしたりすることが中心。体力に不安がある方でも無理なく続けやすく、週1〜2回の勤務や短時間の依頼も選べる柔軟な働き方が可能です。

三つ目は、社会とのつながりを保ちやすいという点です。シニアになると孤立しやすくなる傾向がありますが、家族代行の仕事を通じて多様な人と接することができ、感謝される機会も多いため、「誰かの役に立っている」という実感を持ちながら働けるのです。

また、地域や家庭環境、介護経験など、これまでの人生で培ってきたあらゆる経験が評価される点でも、シニアにとって魅力的な選択肢となっています。


3. どんな人が向いている?スキルや性格を活かせる働き方

レンタル家族・家族代行の仕事は、年齢や性別を問わず、「人と接することが好き」「思いやりのある行動ができる」という方に向いている働き方です。特別な資格や経験がなくても始められる一方で、以下のようなスキルや性格があると、より適性が高いといえます。

■ 向いている性格・特徴

聞き上手であること
 依頼者の話を丁寧に聞き、共感しながら対応できる人は、非常に重宝されます。

落ち着いた対応ができる
 感情的にならず、穏やかに接することができる人は、信頼されやすく、リピート依頼も増えやすい傾向にあります。

自然な距離感を保てる
 “家族のようで家族ではない”という絶妙な立ち位置を理解し、適切な関わり方ができることも重要です。


■ 活かせるスキル・経験

育児や介護の経験
 「母親役」「祖父母役」「見守り」などの依頼では、過去の実体験がそのまま仕事に活かせます。

接客や販売職など、人と接する仕事の経験
 自然な笑顔や言葉遣い、マナーは依頼者に安心感を与えるため、元・小売店勤務やサービス業経験者は特に適しています。

地域活動やボランティア経験
 多様な人と接してきた経験が、コミュニケーション力や対応力につながります。

また、演技力や話題力が必要だと誤解されがちですが、実際には「その人に寄り添う姿勢」が何よりも評価される仕事です。肩の力を抜いて、普段通りのあなたで向き合うことが、何よりも喜ばれます。


4. 始め方ガイド|求人の探し方と面接・登録までの流れ

レンタル家族や家族代行の仕事は、まだ一般的な求人サイトではあまり見かけませんが、専門のマッチングサービスや代行業者に登録することで始められます。ここでは、具体的な始め方のステップをご紹介します。


【ステップ1】信頼できる代行サービスを探す

まずは、「レンタル家族」「家族代行」「代理出席」などのキーワードで検索し、複数のサービスを比較しましょう。以下の点をチェックするのがポイントです。

・登録者の年齢層や職種の幅
・利用者(依頼者)の声や口コミ
・サポート体制(研修の有無、相談窓口)
・トラブル時の対応ポリシー

特に、個人間のトラブル防止や安全対策を重視している業者を選ぶと安心です。


【ステップ2】登録申請とプロフィール作成

多くのサービスでは、履歴書の提出やオンライン面談があります。登録時には以下のような情報を求められることが一般的です。

・基本情報(名前、年齢、住所、連絡先)
・簡単な自己PRや過去の職務経験
・演じられる家族役の希望(母親役、祖父役など)

プロフィールの内容は、依頼者が安心して選ぶ判断材料になりますので、「穏やかな性格」「話を聞くのが得意」など、自分らしさを伝える表現を意識しましょう。


【ステップ3】面接・登録後にお仕事スタート

登録後、すぐに仕事があるとは限りませんが、プロフィールに合った依頼が来たら、スタッフから連絡があります。仕事内容や日程、報酬に納得してから受けることが可能です。

報酬の相場は1回3,000円〜1万円前後(2〜3時間程度の依頼)で、交通費が支給される場合もあります。初回はベテラン登録者が同行する場合もあり、未経験でも安心して始められます。


このように、無理のないステップで始められるのがレンタル家族の魅力です。「興味はあるけれど不安…」という方も、まずは登録だけしてみるという選択もアリでしょう。


5. 性別を問わず活躍できる理由|コミュニケーション力が最大の武器

レンタル家族の仕事は、性別に関係なく活躍できる珍しい職種のひとつです。実際の現場では、男性・女性それぞれに適した依頼があり、それぞれの特性を活かして仕事に取り組んでいます。

たとえば、男性の場合は「父親役」や「夫役」「頼れる相談相手」としてのニーズが高く、式典やビジネスシーンへの同伴などフォーマルな場面での依頼もあります。一方、女性の場合は「母親役」「祖母役」「話し相手」としての依頼が多く、家庭的な雰囲気を求められる場面で活躍するケースが多い傾向です。

ですが、いずれにも共通して求められるのは「演技力」よりもコミュニケーション力と共感力です。


■ 性別にとらわれない3つのポイント

1.役割が多様で柔軟
 クライアントの希望に合わせて「兄妹役」「親友役」「おじ・おば役」など、固定化されないポジションで活躍できる。

2.感情に寄り添える力が重視される
 求められるのは“話し方”ではなく、“聴き方”。性別よりも、「親身に寄り添えるかどうか」が評価の鍵です。

3.ジェンダーフリーな働き方が可能
 女性がリーダー役を務めたり、男性が子守りや介護的な依頼を受けることも多く、性別の固定観念を超えた働き方が自然と受け入れられています。


また、登録者の中には、定年退職後に「社会とのつながりを感じたくて始めた」という人も多く、性別やキャリアに関係なく、新しい自分を見つける場としても注目されています。

性別の枠にとらわれず、“その人らしさ”を大切にできる職場。それがレンタル家族という働き方の魅力の一つなのです。


6. 仕事を通じて得られるもの|収入・生きがい・社会とのつながり

レンタル家族の仕事は、単なるアルバイトや副業以上に、心の充実や社会参加の手段として多くのシニア層に選ばれています。この仕事を通じて得られるものは、大きく分けて3つあります。


1. 経済的な安心感|年金プラスαの収入

多くのシニアがこの仕事を始める理由の一つが、年金だけでは生活が厳しいという現実です。レンタル家族の仕事は、1回あたり3,000円〜1万円程度の報酬が得られ、依頼の頻度を調整しやすいため、無理のないペースで継続的な収入を得ることができます

特に、週1〜2回の勤務でも月数万円の収入になることがあり、生活費の足しや趣味の費用に充てられるなど、経済的な余裕が生まれます。


2. やりがいと自己肯定感の回復

「ありがとう」「あなたに会えてよかった」――こうした言葉を直接もらえるのが、この仕事ならではの魅力です。誰かに必要とされることで、自分の存在価値を再確認できると感じる方が多くいます。

とくに、リタイア後に「役割がなくなった」と感じていた方にとって、社会との新たな接点となり、生きがいや喜びを実感できる貴重な機会となるでしょう。


3. 新しい人間関係と社会参加

レンタル家族の仕事は、年齢や背景の異なる人との出会いが多く、孤独を防ぎ、社会との接点を保ち続ける手段としても有効です。

また、同じサービスに登録するスタッフ同士で情報交換をしたり、サポートを受けたりと、新たなコミュニティに加わることも可能。孤立しがちな高齢期において、人とのつながりを持ち続けられる点は、健康維持にも良い影響を与えるといわれています。


レンタル家族という働き方は、収入面だけでなく、「人生を再び輝かせるチャンス」を与えてくれる仕事です。


7. まとめ|“誰かの家族になる”という選択で、人生がもっと豊かになる

レンタル家族や家族代行の仕事は、単に「働く手段」にとどまりません。誰かに寄り添い、人生の一場面を共にするという特別な体験は、自分自身の人生にも豊かさと意味をもたらします。

とくにシニア世代にとって、社会との関わりが減りやすいこの時期に、「ありがとう」「またお願いしたい」という言葉をもらえる仕事は、自己肯定感を高め、前向きな気持ちを育てる大きな原動力となります。

この仕事に特別なスキルや資格は必要ありません。必要なのは、人を思いやる気持ちと、寄り添う姿勢だけ。年齢や性別を超えて、その人らしさが評価される世界です。

「もう一度、誰かのためにできることがあるかもしれない」
「家族という形で人とつながっていたい」

そんな思いを持つ方にとって、レンタル家族という選択は、新しい人生の扉を開く第一歩となるでしょう。

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