はじめに：電気・ガス・水道業界での仕事とは？
電気・ガス・水道業界は、私たちの生活を支える重要なインフラを提供しています。この業界では多くの人材が求められており、特にシニア層にとっても魅力的な働き口となっています。未経験でも挑戦しやすい理由としては、専門的な知識やスキルが必要な部分はトレーニングで補える点、体力に自信がある方には向いている業務が多い点などが挙げられます。また、シニア層が持つ長年の経験や社会的スキルは、業務の円滑な遂行に大いに貢献します。この記事では、シニアが電気・ガス・水道業界でどのように活躍できるかについて具体的に紹介していきます。
１．シニアが活躍できる具体的な職種一覧
電気・ガス・水道業界には、シニアでも挑戦しやすい多様な職種が存在します。以下にその具体的な職種を詳細に説明します。
（１）設備管理スタッフ
施設や設備の点検・保守を担当する仕事です。主な業務は、定期的な巡回や修理作業、設備の状態監視などです。これまでの社会経験を活かし、安全かつ効率的な運用をサポートします。高齢者向けのトレーニングもあり、未経験者でも安心して始められます。
（２）検針員
電気・ガス・水道メーターの定期的な読み取りを行う仕事です。各家庭や企業を訪問し、正確なデータを収集することが求められます。屋外での作業が多く、適度な運動を伴うため、健康維持にもつながります。
（３）メンテナンススタッフ
住宅やビルの設備に対する定期的なメンテナンスや緊急対応を行います。作業内容は、簡単な修理から高度な技術を要する作業まで幅広く、経験を積むことで多くのスキルを身につけることができます。特に、日常的な小修理が得意な方に向いています。
（４）カスタマーサポート
顧客からの問い合わせ対応や、契約内容の確認、サービスの案内などを行う業務です。特にコミュニケーション能力が求められますが、シニアの豊富な社会経験が活かされる場面が多いです。電話やメールを使った対応が主で、デスクワーク中心の仕事です。
（５）資材管理員
工事現場や倉庫で使用する資材の管理を担当します。効率的な在庫管理や、必要な物品の発注、在庫状況のモニタリングが主な業務です。整理整頓や管理能力に自信のある方に適しています。
（６）施工管理アシスタント
現場の進行状況を把握し、スケジュール管理や資材調整をサポートする役割です。経験豊富なシニアが現場の円滑な運営に貢献することができます。建設業や工事の知識があれば有利ですが、未経験者でも学びながら働ける環境が整っています。
（７）配管工補助員
配管の設置や修理作業を行う配管工をサポートする仕事です。力仕事や技術的な作業を伴いますが、体力に自信がある方にはぴったりの職種です。配管工としてのキャリアを目指す人には、経験を積む絶好の機会となります。
（８）電気設備点検員
電気設備の定期的な点検や保守作業を担当します。高圧電気設備やビル内の電気系統の安全を確保する重要な役割であり、資格取得が求められる場合もあります。資格取得の支援制度が整っている企業も多く、学びながら成長できる環境です。
（９）水道メンテナンス作業員
水道管や関連設備の点検や修理を行う仕事です。主に屋外での作業が多く、体を動かしながら働くことができるため、健康を維持したいシニアに適しています。地域の生活インフラを支えるやりがいのある仕事です。
（10）ガスメーター交換スタッフ
古いガスメーターの交換作業を担当します。軽作業が中心で、短期間の研修を受ければすぐに業務を始めることができます。定期的な訪問が必要なため、安定した仕事が得られる職種です。
（11）環境モニタリングスタッフ
環境保全の観点から、水質や空気の質を監視する業務です。分析機器を操作してデータを収集し、報告書を作成するなどの仕事が含まれます。データの正確な取り扱いが求められるため、慎重な性格の方に向いています。
（12）事務スタッフ（業界特化型）
電気・ガス・水道業界に特化した事務処理やデータ管理を行います。主にパソコンを使った作業が中心で、体力に自信のない方にも適しています。業界に特化した知識やスキルを持つことで、専門的な業務にも対応できるようになります。
２．未経験からでも安心！必要なスキルとトレーニング方法
シニアが未経験からこの業界で働くためには、基本的な知識とスキルの習得が必要です。多くの企業では、トレーニングプログラムや研修制度を提供しており、入社後に必要なスキルを学ぶことができます。
例えば、設備管理スタッフとして働く場合、電気設備や機械の基礎知識を身につけるための研修が行われます。また、検針員やメンテナンススタッフに求められるのは、正確さと安全性への意識です。これらのスキルは、現場での実務経験を通じて習得することができます。
また、オンラインでの講座や、地域のシニア向け職業訓練プログラムも活用できるでしょう。これらを利用することで、安心して新しいキャリアに挑戦する準備が整います。
３．電気・ガス・水道業界で働く魅力とは？
電気・ガス・水道業界で働くことの魅力は、多くのシニアにとって経済的なメリットだけではありません。まず、安定した収入を得られることが大きな利点です。また、体を動かしながら働くことができるため、健康を維持するのにも役立ちます。
さらに、この業界での仕事は社会的な意義が非常に高いです。私たちの日常生活に欠かせないインフラを支えるという使命感を持つことで、シニアの方々も自身の存在価値を感じることができます。また、業務を通じて若い世代と交流する機会が増え、互いに知識や経験を共有することで、職場全体が活気づくでしょう。
４．仕事探しの方法：電気・ガス・水道業界での求人を見つける方法
電気・ガス・水道業界での求人を探すには、いくつかの方法があります。
（１）求人サイトの活用：シニア向けの求人サイト「キャリア65」や、一般的な求人サイトを利用することで、多くの求人情報を手軽に入手できます。また、業界特化型の求人サイトもチェックしてみましょう。
（２）業界のネットワークを活用：業界内の知り合いや、過去の仕事で築いたネットワークを通じて、求人情報を得ることも効果的です。時には、公式な求人募集を待たずに、企業に直接アプローチすることも成功の鍵となります。
（３）シニア向け職業訓練プログラムの活用：地域のシニア向け職業訓練プログラムを受講することで、企業とのマッチングイベントや、就職支援を受けることができます。
5．成功事例：60代・70代で電気・ガス・水道業界に挑戦したシニアのストーリー
事例1: 65歳で電気設備管理員として再スタートを切った男性
元々製造業で働いていたAさんは、定年後に電気設備管理員として再就職しました。彼は未経験ながらも、業務研修を受けることで必要なスキルを習得し、現在では施設の安全管理を一手に担っています。Aさんは「新しい知識を学ぶことが楽しく、また体力を維持しながら働ける点も気に入っています」と話しています。
事例2: 70歳で検針員として社会復帰した男性
Bさんは70歳で再び社会に貢献したいと考え、検針員として働き始めました。彼は「毎日歩くことで健康が保たれるだけでなく、地域の人々との交流が楽しい」と言います。Bさんのように、シニアでも現場で活躍できる仕事があることは、多くの人々に勇気を与えています。
事例3: 68歳でカスタマーサポート業務に転職した男性
Cさんは68歳でカスタマーサポート業務に就きました。以前は営業職をしていたため、彼の経験とコミュニケーションスキルが大いに役立っています。Cさんは「若い社員と共に働くことで、互いに学び合える関係が築けている」と語ります。
おわりに：新しいキャリアを築くための第一歩
電気・ガス・水道業界は、シニアにとっても新しいキャリアを築くための素晴らしい選択肢です。未経験からでも挑戦できる職種が豊富にあり、働きながら新しいスキルを学ぶことができます。この記事を参考にして、ぜひ次のステップに踏み出してみてください。
新しいキャリアを探しているシニアの方へ！豊富な求人情報が揃う『キャリア65』で、あなたにぴったりの仕事を見つけましょう。
