70代の求人事情とは？シニアが活躍できる仕事と探し方のポイント

1. 70代の求人市場の現状とは？高齢化社会で求められるシニアの力

日本は急速に高齢化が進んでおり、70代の人口は年々増加しています。総務省の統計によると、2023年時点で70歳以上の人口は約2,800万人を超え、全人口の約22％を占めています。さらに、労働力調査では70代の就業率が増加傾向にあることが明らかになっています。

この背景には「年金だけでは生活が厳しい」という経済的理由や、「社会とのつながりを維持したい」という心理的な動機が挙げられます。企業側でも人手不足が深刻化しており、経験豊富で責任感のあるシニア世代に期待が寄せられています。

特に、小売業や介護、清掃、マンション管理員など、コミュニケーション能力や人柄が重視される職種では70代の採用が活発です。「年齢＝経験」と捉える企業が増え、70代でも安心して働ける環境が整いつつあります。

70代が仕事を選ぶ際には、自分の体力や健康状態を考慮することが重要です。長時間労働や重労働は避け、自分の経験や人柄を活かせる職場を探しましょう。以下のような特徴を持つ仕事が、70代に適しているとされています。

・体力的負担が少ない仕事
受付、マンション管理員、事務補助などは、立ち仕事や重労働が少なく、長く続けやすい職種です。

・コミュニケーション力を活かせる仕事
家事代行、接客業、施設案内など、人と接する仕事は70代の人柄や経験が活かされます。

・資格や経験を活かせる仕事
過去の職歴や資格を活かし、講師業やコンサルティング、農業支援などもシニアに人気があります。

自分のライフスタイルやペースに合った仕事を選ぶことで、健康を維持しながら社会と関わり続けることができます。

1. マンション管理員
建物の管理や居住者対応が主な業務。体力的負担が少なく、人と関わる機会が多いため人気の職種です。

2. 清掃スタッフ
オフィスやマンションなどの清掃業務。短時間勤務が多く、体力に自信がなくても始めやすい仕事です。

3. 警備スタッフ
施設やイベントの警備業務。立ち仕事が中心ですが、夜間や短時間勤務の仕事も多く、70代でも無理なく働けます。特に、駐車場の誘導や施設内の巡回などは、体力に自信のあるシニアに人気です。

4. 家事代行サービス
主婦経験を活かせる仕事で、家庭の掃除や料理などを行います。自分の得意分野で働けるため、無理なく続けられます。

5. 介護スタッフ
資格がなくても働ける「介護補助」や「見守りスタッフ」が人気。入浴補助や食事の準備など、軽度なサポート業務を中心に行う仕事が多く、未経験からでも始めやすいです。人と接する機会が多く、やりがいを感じられる職種です。

これらの仕事は、求人サイトや地域の求人掲示板でも多く掲載されています。

70代が仕事を探す際には、次のポイントを意識することが大切です。

・労働条件をしっかり確認する
勤務時間や給与、仕事内容などをしっかり確認し、自分の体力に無理がないかを判断しましょう。

・通勤時間を考慮する
長距離通勤は体力的な負担が大きいため、自宅から近い職場を選ぶことが理想的です。

・職場の雰囲気を確認する
面接や見学時に職場の雰囲気を確認し、自分に合った環境かどうかを見極めましょう。

・シニア向けの求人サイトを活用する
「シニア歓迎」「60歳以上応募可」などのキーワードが記載された求人サイトを活用することで、スムーズに仕事を探せます。

仕事を続けることは、収入面だけでなく精神的・肉体的にも多くのメリットをもたらします。

・社会的なつながりが維持できる
仕事を通じて新しい人間関係が築けるため、孤独感の解消につながります。

・健康維持に役立つ
適度な運動や外出が促されるため、健康的な生活が続けられます。

・自己肯定感が高まる
「必要とされる」「役に立っている」と感じられることで、自己肯定感が向上します。

70代の求人市場は広がりを見せており、自分に合った仕事を見つけることで健康的で充実した日々を送ることができます。社会と関わり続けることは、心身の健康を保ち、生活の質を向上させる大きな要素です。無理のない範囲で、自分らしく働ける仕事を探してみてください。

70代でも安心して働ける求人を探してみませんか？シニア向け求人サイト【キャリア65】であなたに合った仕事を見つけましょう！