1．なぜ60代からの転職が注目されているのか？｜高齢者雇用の現状と社会背景
「60代で転職なんてもう遅い」と思っていませんか？しかし今、シニア世代の再就職は社会的にも注目されるようになっています。その背景には、日本社会が抱える深刻な人手不足と、平均寿命の延びによる「長寿化社会」があります。
総務省「労働力調査（2023年）」によると、65歳以上で就業している人の数は約915万人にのぼり、これは高齢者人口の25％以上にあたります。さらに70代前半の就業率も年々上昇しており、「働く高齢者」はすでに珍しい存在ではありません。
また、政府は「高年齢者雇用安定法」の改正を通じて、企業に70歳までの就業機会確保を努力義務として課しています。これにより、60代以上でも働ける職場環境づくりが広がっているのです。
企業側にとっても、高齢者の豊富な経験や責任感、安定した勤務態度は大きな魅力。とくに接客業や警備業、施設管理、軽作業などの分野では、60代以上の雇用が積極的に行われています。
つまり、60代での転職はもはや「例外」ではなく、「新しい働き方のスタンダード」になりつつあるのです。
2．60代・70代でも活躍できる！高齢者歓迎の仕事タイプ別ガイド
「自分にできる仕事はあるのだろうか…」と不安に感じる方も多いかもしれません。しかし、今では“高齢者歓迎”を明記する求人も増え、60代・70代が活躍できる職種は想像以上に豊富です。以下、タイプ別に代表的な仕事をご紹介します。
● 体力に自信がある方におすすめ
・警備員（施設警備・交通誘導）
比較的シンプルな業務で、未経験からでも始めやすい。シフト制が多く、自分のペースで働けます。
・マンション管理員、清掃スタッフ
定年後の再雇用先として人気。短時間勤務も可能で、地域密着の仕事です。
● 人と接するのが好きな方におすすめ
・家事代行、ベビーシッター
主婦経験や育児経験が活かせる仕事。高齢女性にも人気です。
・コンビニ、スーパーのスタッフ
人手不足のため、幅広い年齢層を積極採用中。明るい接客が喜ばれます。
● 専門性や経験を活かしたい方におすすめ
・施設の設備管理、点検業務
工場やビルでの勤務経験があれば、有資格者は特に重宝されます。
・技術職（塗装、整備、建築など）
技能伝承の観点から、職人経験のある高齢者が求められています。
● 自由な働き方を求める方におすすめ
・配送、軽貨物ドライバー
自家用車で始められる仕事もあり、自由な時間で働けるのが魅力。
・農作業、軽作業（仕分けなど）
短期・季節限定の仕事も多く、地域によっては日払いも。
このように、60代・70代でも「自分に合った働き方」を選べる時代です。体力・人柄・過去のキャリアに応じて、無理なく続けられる仕事を見つけることが可能です。
3．“働く理由”は人それぞれ｜お金・健康・生きがいを得られる仕事とは？
60代や70代で働くシニアにとって、再就職の動機は一つではありません。実際には「お金のため」だけでなく、「健康維持」や「社会とのつながり」を重視する方も多くなっています。
● 経済的な理由から働く
年金だけでは生活が厳しいと感じる方も多く、特に配偶者との2人暮らしやローン返済が残っている場合には、月5〜10万円程度の副収入が大きな安心につながります。週3日、1日4時間程度のパート勤務でも、家計の支えになります。
【参考】厚生労働省「高齢者の就業実態に関する調査」（2022年）によれば、65歳以上で働く理由として最も多かったのは「生活費を得るため」（53.6％）でした。
● 健康の維持・心のリズムを整える
身体を動かす仕事は、適度な運動にもなります。たとえば、施設清掃や警備、農作業などは身体を無理なく動かせる業務が中心。外に出て人と会うだけでも、認知症やうつの予防効果があるといわれています。
● 社会参加・生きがいの実感
「誰かの役に立ちたい」「まだまだ社会に必要とされたい」という想いから働く方も多く見られます。接客や家事支援、地域活動などは、感謝の言葉を直接もらえることがやりがいにつながります。
また、「孫にプレゼントを買いたい」「旅行資金を貯めたい」といったポジティブな目標を持つことで、仕事そのものが日々のモチベーションになります。
再就職の理由は人それぞれですが、自分にとって「働く意味」を明確にすることで、仕事選びの軸が見えてきます。
4．再就職を成功に導くポイント｜経験・人柄・体力を活かした仕事選び
60代・70代での再就職には、若い世代とは異なる「強み」があります。それを活かした仕事選びをすることで、無理なく長く働き続けることができます。
● これまでの「経験」を活かす
シニア世代の最大の武器は、長年培ってきた経験です。たとえば、工場勤務経験がある方なら設備管理や点検の仕事が向いていますし、事務経験があれば簡単な書類整理や受付業務に生かせます。
また、職人や技術職経験がある方は、指導員や技術継承の立場で再雇用されるケースもあります。
● 「人柄」や「協調性」が重視される現場
シニア層の落ち着きや丁寧な対応、責任感の強さは、企業にとって大きな価値です。特に人と関わる仕事（受付、家事代行、販売など）では、若年層よりも安心感を与えられるという点が評価されます。
● 「体力や健康状態」も見極めて
無理のない勤務時間や仕事内容を選ぶことは、長く続けるために重要です。「立ちっぱなしは避けたい」「重いものは持てない」など、自身の体調に合わせて働き方を調整できる職場を選びましょう。
たとえば以下のような働き方もおすすめです：
| 条件 | おすすめの仕事 |
|---|---|
| 体を動かしたい | マンション管理、施設清掃、農作業など |
| 室内中心で働きたい | 受付、シンプルな事務補助、シニアコール対応など |
| 短時間で働きたい | シフト制のコンビニ・警備・レジ打ちなど |
● 求められるのは「即戦力」より「安定力」
若い世代にはスピードや柔軟性が求められる一方で、シニア世代には「長期で働ける安定感」や「真面目さ」「責任感」が評価されます。特別なスキルがなくても、「毎日ちゃんと来てくれる人」が現場では重宝されているのです。
自分自身の強みを再確認し、それにマッチした仕事を選ぶことが、シニア転職成功のカギとなります。
5．スキルを活かすだけじゃない！新しいことに挑戦するシニアも増加中
60代・70代の再就職では、「これまでの経験を活かす」だけでなく、「まったく新しい分野に挑戦する」という選択も増えています。新しい環境での学びや出会いが、日々の生活に張り合いをもたらし、充実感を高めてくれます。
● 未経験でも始めやすい仕事が増えている
近年の人手不足を背景に、「未経験OK」「資格不問」「研修あり」の求人が増加傾向です。特に以下のような業種では、初めての方でも始めやすい環境が整っています。
・警備、受付業務：研修制度があり、業務もマニュアル化されているため安心してスタートできます。
・家事代行、ベビーシッター：生活経験がそのまま活かせる仕事として人気です。
・施設の見回りや軽作業：ルーティンワーク中心で、慣れればストレスなく続けやすいのが特長。
● 新しい知識を学ぶ楽しさ
たとえば、パソコンやスマートフォンの操作を覚えて、データ入力や在宅ワークに挑戦するシニアも増えています。自治体やNPOが主催する「高齢者向けデジタル講座」なども活用すれば、学び直しがしやすくなります。
また、「サービス介助士」や「整理収納アドバイザー」など、比較的取りやすい資格を取得し、第二のキャリアを築く方も。
● 「若者と一緒に働くこと」が刺激になる
世代の異なる人たちと協力して働くことで、自分自身の価値観が広がり、新たな人間関係も築けます。「孫のような若者と働くのが楽しい」と話すシニアも少なくありません。
● 挑戦がもたらす“自信”と“成長”
新しいことに挑戦することで、自分の限界を少しずつ広げられます。「まだまだ自分は成長できる」と感じられることは、シニア世代にとって何よりのエネルギー源です。
転職を「過去の延長」として捉えるだけでなく、「これからを豊かにする一歩」として考えることで、前向きな気持ちで新しい仕事に臨めるようになります。
6．まずは一歩踏み出すために｜仕事探しの方法とおすすめ求人サイト紹介
「何から始めればいいか分からない」「求人の探し方が分からない」と感じる方も多いのではないでしょうか？ですが、今ではシニア向けの仕事探しをサポートするサービスが充実しています。最初の一歩さえ踏み出せれば、自分に合った仕事はきっと見つかります。
● シニアにおすすめの仕事探し方法
1．求人サイトを活用する
スマートフォンやパソコンがあれば、いつでもどこでも求人を検索できます。最近では「60代・70代歓迎」の絞り込みができるサイトもあり、非常に便利です。
2．ハローワークで相談する
地域に根ざした仕事が多く、担当者に相談しながら探せるのが魅力です。シニア向けの再就職支援窓口もあります。
3．地域のシルバー人材センター
短時間・軽作業中心の仕事が多く、地域貢献にもつながります。登録制で紹介を受けるスタイルです。
4．知人からの紹介や口コミ
かつての同僚や友人から「人手が足りない職場を紹介された」など、信頼関係のある人づてでの再就職も意外と多くあります。
● 高齢者歓迎のおすすめ求人サイト
以下は、60代・70代の方向けに特化した、使いやすい求人サイトの一例です。
| サイト名 | 特長 |
|---|---|
| シニアジョブ | 全国の60歳以上対象求人に特化。履歴書なしでも応募可能な案件も多数。 |
| キャリア65 | 65歳以上に特化した求人サイト。シニア向けのオリジナル検索項目が魅力。 |
| はた楽求人ナビ | 「50代以上歓迎」などの絞り込み機能があり、求人情報が見やすい。 |
| シニア求人ナビ | 中高年向けの事務・販売・軽作業などが充実。派遣案件も多数掲載。 |
| indeed（インディード） | 求人掲載数が多く、「60代歓迎」などのキーワード検索が便利。 |
いきなり理想の仕事を見つけようとせず、まずは気になる求人に目を通し、1件でも応募してみること。それが、「新しい生きがい」を見つける第一歩になります。
今すぐシニア歓迎の求人情報サイト「キャリア65」をチェック！あなたにぴったりの仕事が、きっと見つかります。
