【企業向け】シニア採用 「MBO(目標管理制度)」でシニア人材が活きる組織へ|人事が押さえるべき実践ポイント
シニア採用×MBO(目標管理制度)で、経験豊富な人材の力を最大限に引き出す方法を解説。目標設定の具体例や運用の注意点、高年齢者雇用安定法とのポイントまで、人事担当者向けに実践的に紹介します。
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