60代就業者が急増中！シニア採用の現状・強み・成功事例を通じて、企業が今すぐ取るべき対応策を解説。

「高齢者は難しい」と思い込んでいませんか？人手不足に悩む企業が高齢者採用で変わった理由と成功事例を解説！

派遣依存から脱却し、社内人材を最大限に活用する方法とは？高齢者採用や助成金の活用法も解説！

高年齢者雇用安定法のポイントと企業が取るべき対応策を解説。シニア人材の活用で人手不足を解消し、組織力を高めるヒントが満載！

若手が定着しない…そんな悩みを「60代採用」で解決！離職率改善に成功した企業事例や、高齢者採用のメリット、注意点、活用できる助成金まで詳しく解説。安定した職場づくりのヒントが満載です。

70歳雇用時代に備える人事必見！継続雇用と新規採用の両面から高齢者活用の実践策と制度対応を解説。

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「シニア人材の活用は難しい」という先入観を捨て、現場で活躍する高齢者のリアルな実態を紹介。定着率・多様性・即戦力としての価値を徹底解説。シニア採用成功のポイントもわかります。

採用ターゲットを60代に変えた企業が応募者数を3倍に増やした理由とは？高年齢層の強みや求人設計のコツ、採用成功の具体策まで徹底解説！

深刻化する人手不足に対応するため、65歳以上のシニア採用が注目されています。シニア層を活かすメリットや成功のポイント、現場再生につながる具体策を解説します。