シニア採用 シニア採用にポスティング・投入広告が効果的な理由と成功の秘訣
シニア採用にポスティング・折込広告が効果的な理由とは？具体的な活用方法や成功事例を紹介し、求人広告の最適な作り方を解説します。シニア人材を確保したい人事担当者必見！
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シニア採用 人手不足倒産とは？原因と対策を徹底解説！シニア採用で企業を救う方法
「人手不足倒産」とは？企業の倒産リスクを防ぐために、シニア採用のメリットや成功事例、活用できる助成金制度を詳しく解説！人材不足に悩む企業必見の対策法をご紹介します。
シニア採用 なぜ今「推し活採用」が注目されるのか？企業がシニア人材を採用する新戦略を徹底解説！
「推し活採用」とは、推し活を活かした新しい採用戦略。面接で推し活を聞く、推し活をしながら働ける環境を提供、推し活のスキルを仕事に活かすなど3つのパターンがあります。特にシニア層にも推し活が広がり、企業がこのトレンドを採用活動に活用することで、情熱的な人材を確保し、職場の多様性を高めることが可能に。成功事例や導入ポイントも解説します！
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シニア採用 シニア人材の定着率を上げる！企業が取り組むべき福利厚生のポイントとは
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