1日2時間以内で無理なく働ける「ちょこっと仕事」を徹底紹介。シニア世代が始めやすく、収入の確保・健康維持・社会参加につながる働き方をわかりやすく解説します。短時間ワークの探し方や人気職種も詳しく紹介。

シニア人材を戦力化するタレントマネジメントの実践ポイントを徹底解説。経験知の見える化、若手育成、評価制度の最適化など、組織の生産性を高める具体策を人事担当者向けに紹介します。

60代から始める日本舞踊の魅力を徹底解説。健康効果、仲間づくり、社会参加、教室の探し方までわかりやすく紹介。無理なく続けられる大人の習いごとで、心も体もいきいきした毎日を手に入れましょう。

シニア世代が始められる、やりがいのある在宅ワークを徹底解説。自分の経験を活かせて、無理なく続けられる仕事を紹介します。社会とのつながりを維持しながら、収入アップと生きがいを両立したいシニアにおすすめの内容です。

シニア人材を“自律型戦力”として活かす採用・育成・評価のポイントを徹底解説。主体性を見極める面接基準から、活躍を促す仕組みづくりまで、企業が今すぐ実践できるステップを紹介します。

シニアに人気の「ジオツアー」を徹底解説。自然を歩きながら学べる新しい旅のスタイルで、健康維持や仲間づくりにも最適。初心者向けの参加方法・探し方・安全ポイント・全国おすすめスポットまでわかりやすく紹介します。

シニアに人気の「チームで行う仕事」を徹底紹介。介護補助・保育補助・品出し・清掃など70代からでも始めやすい仕事を厳選。仲間と働く楽しさや、長く続けるコツ、仕事選びの注意点もわかりやすく解説します。

リターン採用とは？元社員やシニア人材を“即戦力”として迎える新しい採用戦略を解説。メリット、制度設計、注意点まで人事向けに網羅。人手不足時代に組織力を高める実践方法を紹介します。

70歳からの働き方に悩むシニア世代へ。“自分の判断で進められる仕事”の特徴や向いている人、人気の職種10選、後悔しない仕事選びのポイントを丁寧に解説。やりがいと無理のない働き方を両立したい人に役立つ情報をまとめました。

シニア人材のキャリア採用は、人手不足解消だけでなく多様性向上・生産性アップにも直結する戦略です。本記事では求人設計、選考、配置、働き方設計まで具体的な成功ポイントをわかりやすく解説します。