【企業向け】シニア採用 多様な人材の活躍を実現するには?人手不足を突破する「シニア採用」実践ガイド
多様な人材の活躍を実現するために、人事が見直すべきは「採用設計」。シニア採用を例に、業務分解・役割設計・応募を広げる採用活動の考え方を解説します。
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