仕事

趣味をそのまま仕事に♪自分らしく稼げる「やりがいのある仕事」ガイド【シニア世代向け】

趣味を活かして無理なく働きたいシニア必見。写真・手芸・料理・ガーデニングなど、好きなことを仕事にする方法や人気の職種、70歳からでも続けられる働き方のコツをわかりやすく解説します。
【企業向け】シニア採用

シニア人材の人事労務完全ガイド|採用から定年後再雇用までの実務ポイント

シニア人材の採用から労務管理までを徹底解説。雇用形態・社会保険・定年制度・助成金・配置転換・評価制度など、人事労務担当者が押さえるべき実務ポイントを網羅した完全ガイドです。
仕事

やりがい重視で選ぶ!シニアに「昇給・昇格がある仕事」10選【高齢者向けガイド】

シニア世代におすすめの「昇給・昇格がある仕事」を紹介。やりがいを感じながら成長できる職種や、評価される働き方のコツをわかりやすく解説します。
【企業向け】シニア採用

異業種から人を集めるシニア採用戦略|経験値を戦力化する5つの実践ステップ

異業種から人を集めたい企業必見!経験豊富なシニア人材を戦力化するための採用設計・面接・教育・求人発信のコツを解説。多様な人材を惹きつける実践ステップを紹介します。
仕事

やりがいを実感!「評価する仕組みがある仕事」厳選10|シニア世代でも無理なく続けられる働き方ガイド

シニア世代が「やりがい」を感じながら働くには、努力を正しく評価してくれる職場選びが大切。 本記事では、評価制度がある仕事の特徴や探し方、69歳からでも始めやすいおすすめ職種10選を紹介します。
【企業向け】シニア採用

採用コスト削減の最新手法|無料・低コストチャネルと助成金を活用するシニア採用術

採用コストを抑えるなら“業務分解×無料チャネル×助成金”がカギ。ハローワーク・シルバー人材センターなど低コスト採用の実践法と、ムダ打ちを減らすKPI設計・定着施策を徹底解説!
仕事

感謝される仕事で生きがいを取り戻す|シニア世代に人気の“やりがい”パート完全ガイド

定年後も「ありがとう」がもらえる仕事を始めませんか?シニア世代に人気の“感謝される仕事”を厳選紹介。やりがいと生きがいを両立できるパートの選び方や、無理なく続けるコツもわかります。
【企業向け】シニア採用

エンプロイヤーブランド価値の高め方|シニア採用で“選ばれる会社”になる実践フレームワーク

エンプロイヤーブランド価値を高めるには「人事×経営×現場」の連携が鍵。シニア採用を通じて“選ばれる会社”を実現する実践ステップを解説します。採用力・定着力・信頼性を高めたい人事必見!
仕事

やりがい重視で選ぶ!シニア世代向けの「目標がある仕事」20選|収入と生きがいを両立

シニア世代におすすめの「やりがい」と「目標」を持てる仕事を20選紹介。収入と生きがいを両立しながら、毎日に張り合いを感じる働き方を見つけましょう。
【企業向け】シニア採用

採用面接は“アトラクトモード”が9割|シニア人材が惹かれる会社の見せ方完全ガイド

採用面接の新常識「アトラクトモード」とは?シニア人材を惹きつける面接設計とコミュニケーション術を、人事担当者向けにわかりやすく解説。