【企業向け】シニア採用 ケイパビリティ型人材マネジメント入門|高齢者採用で組織力を高めるポイント
ケイパビリティ型人材マネジメントがシニア採用と相性抜群な理由を徹底解説。経験知を価値に変える評価設計・オンボーディング・職場文化づくりまで、人事が明日から実践できる具体策をまとめました。
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