仕事

【年金+αの収入】定年後でも無理なく稼げる仕事・働き方完全ガイド

定年後の年金+αの収入や健康維持、社会との繋がりを求めているシニアの方へ。体力に自信がなくても無理なく稼げるおすすめの仕事5選(施設管理、軽作業、家事代行・介護助手など)や、失敗しない求人選びのコツを徹底解説します。充実したセカンドライフの第一歩を踏み出しましょう。
【企業向け】シニア採用

シニア枠採用の成功事例5選!知っておきたい効果的な採用アプローチ

人手不足や採用予算にお悩みの方へ。本記事では「シニア枠採用」の成功事例5選をご紹介します。製造、接客、福祉現場など様々な業界での活躍事例に加え、低コストで失敗しない効果的な採用アプローチを解説。優秀な人材を獲得するヒントが満載です。
仕事

定年退職後の仕事の探し方ガイド!無理なく働いて収入と生きがいを得るコツ

定年退職後の仕事の探し方を徹底解説!無理なく働いて収入と生きがいを得るコツや、これまでの経験を活かすか未経験に挑むかの選び方、おすすめの職種(事務・軽作業・接客など)を紹介します。シニア向け求人サイトやハローワークの活用法を知り、自分らしい働き方を見つけましょう。
【企業向け】シニア採用

高齢者雇用の助成金活用で実現する、コストを抑えた効果的な採用戦略

人手不足と採用コストにお悩みの人事担当者様必見!高齢者(シニア)雇用で活用できる助成金の種類や具体的な申請の流れ、企業側のメリットを徹底解説します。助成金を賢く活用し、経験豊富な優秀な人材を低コストで採用する効果的な戦略をご紹介します。
仕事

定年後の再就職は「キャリア再構築」のチャンス!シニアが新しい仕事で輝く方法

定年後の再就職は「離職」ではなく「キャリア再構築」のチャンス!シニア世代が新しい仕事で輝くための3つのルート(経験を活かす、未経験への挑戦、趣味・夢)や、仕事選びのポイント、成功の秘訣を解説します。収入、健康維持、社会との繋がりを得て、充実したセカンドライフを始めましょう。
【企業向け】シニア採用

なぜ定年延長する企業が増えているのか?定年年齢を70歳へ引き上げて人手不足を解消する方法

定年年齢を70歳へ引き上げる企業が急増中!本記事では、深刻な人手不足を解消し、シニア人材を組織の成長力に変えるためのメリットや、導入前に知っておくべき注意点、定着を成功へ導く3つの具体策(ベストプラクティス)を人事・経営者向けにわかりやすく徹底解説します。
仕事

年金だけでは不安な方へ。プラスアルファの収入を得るシニア向けの仕事術

年金だけでは生活が不安なシニア世代へ、無理なく働ける「プラスアルファの仕事」を徹底解説!軽作業や接客、社会貢献ができる介護・保育などおすすめの職種を紹介します。健康維持や生きがい、経済的安心を得るための仕事選びのコツをお届け。
【企業向け】シニア採用

【人事担当者向け】人手不足を解決!「シニア採用」のメリットと成功のポイント

人手不足にお悩みの人事担当者必見!採用コストを抑えつつ即戦力を確保できる「シニア採用」のメリットや成功のポイントを分かりやすく解説します。ハローワークと求人サイトの比較など、効率的な採用ノウハウが満載です。
お金

人生100年時代を楽しく生きる!「三大寿命」を延ばす新しいライフスタイル

シニア向け求人サイト「キャリア65」はこちら 1.人生100年時代に知っておきたい「三大寿命」とは? 1. 健康寿命(いつまでも元気に自立して暮らす) 人生100年時代という言葉が定着する中、単なる「寿命」ではなく「健康寿命」の重要性が一層...
【企業向け】シニア採用

これからのシニア採用に本当に必要なこと。「仕事の細分化」と「働きやすさ」で迎える新しい多様な働き方

人手不足に悩む経営者・人事担当者必見。シニア人材を採用して職場で活躍してもらうための成功のポイントを徹底解説!カギを握る「仕事の細分化(業務分解)」の具体例や、定着率を高める「働きやすさ」の設計、応募が集まる求人票のコツを紹介します。