1. シニアの再就職は可能？仕事のブランクを乗り越えるために
シニア世代にとって、長年の仕事から離れた後に再就職することは大きな挑戦です。しかし、ブランクがあるからといって、再び働くことを諦める必要はありません。特に近年は、高齢者の労働力が求められており、シニア向けの仕事が増加しています。
再就職を成功させるためには、まず以下の点を押さえることが重要です。
・仕事をする目的を明確にする（収入の確保、社会とのつながり、健康維持など）
・自分のスキルや経験を振り返る（これまでの仕事で培ったものを整理する）
・ブランク期間の活動をアピールする（ボランティアや趣味、家事経験なども強みになる）
ブランクがあっても、意欲と準備次第で採用される可能性は十分にあります。
2. なぜブランクがあっても大丈夫なのか？シニアの再就職を取り巻く市況
シニアの再就職市場の現状
近年、日本では少子高齢化が進み、企業は人手不足に悩まされています。そのため、経験豊富で責任感のあるシニア層の雇用を積極的に進める企業が増えています。
厚生労働省のデータによると、65歳以上の就業率は2023年時点で25.2%（出典：総務省「労働力調査」）。70代でも多くの方が働いていることが分かります。企業側も人手不足対策として、ブランクがあるシニアを受け入れる環境を整えているため、再就職のチャンスは拡大しているのです。
シニアを求める業界・職種
特に以下の業界では、シニアの雇用が増加しています。
・小売業（スーパー・コンビニ・百貨店など） → 接客経験が活かせる
・清掃業（オフィス・マンション・商業施設など） → 体力的な負担が少なく始めやすい
・施設の受付、案内業務 → コミュニケーション力を活かせる
・配送、軽作業（宅配・仕分けなど） → シニア向けの短時間勤務が増えている
これらの職種では「経験不問」や「未経験歓迎」の求人も多く、ブランクがあっても問題なく働ける環境が整っています。
3. 履歴書の書き方のポイント！ブランクをカバーする工夫
シニアの再就職では、履歴書の書き方に工夫が必要です。特に、ブランク期間の過ごし方をポジティブに伝えることが重要になります。
履歴書で意識すべきポイント
１．職務経歴は簡潔に書く
→ 直近の経験を重点的に記載し、長すぎる経歴は省略してもOK
２．ブランクの理由を前向きに伝える
→ 「家庭の事情で一時離職していましたが、再び社会で活躍したいと考えています」など
３．ブランク期間の活動を記載する
→ 「地域のボランティア活動を通じて、コミュニケーション力を磨きました」
４．志望動機を明確にする
→ 「これまでの接客経験を活かし、貴社でお客様対応をしたいと考えています」
これらの工夫をすることで、履歴書の印象が格段に良くなります。
4. 面接で好印象を与える話し方と答え方のコツ
シニアの採用面接では、「この人なら安心して働いてもらえそう」と思ってもらうことが重要です。そのためには、以下の点に注意しましょう。
好印象を与える話し方のポイント
・ゆっくり、はっきり話す → 自信を持って伝える
・笑顔で対応する → 人当たりの良さをアピール
・相手の目を見て話す → 誠実さが伝わる
よく聞かれる質問と答え方の例
Q：「ブランクが長いですが、大丈夫ですか？」
A：「ブランク期間中も家事や地域活動を通じて体力を維持しており、問題なく働けます。」
Q：「なぜこの仕事を選んだのですか？」
A：「以前の仕事で培った接客スキルを活かせると考えました。」
しっかり準備しておくことで、自信を持って面接に臨めます。
5. ブランクがある場合の仕事の探し方！経験を活かすor未経験OKの仕事？
仕事探しの方法は、大きく分けて「経験を活かす」か「未経験OKの仕事を探す」の2つの選択肢があります。
経験を活かした仕事探し
・以前の職種（接客・事務など）に近い仕事を探す
・これまでのスキルを活かせる職場を選ぶ
未経験OKの仕事を探す
・「60歳以上歓迎」「未経験OK」の求人をチェック
・軽作業や受付など、新しい業界に挑戦する
ハローワークや求人サイト、シニア向けの転職エージェントを活用すると効率的に仕事を探せます。
6. 実際に再就職を成功させたシニアの体験談
実際に仕事のブランクを乗り越え、再就職を成功させたシニアの方の体験談を紹介します。
Aさん（72歳・元小売業店長→施設の受付）
「60歳で退職後、しばらくはのんびり過ごしていましたが、年金だけでは少し不安を感じるようになりました。再就職を考えましたが、ブランクが10年以上あったため、自信がなく悩みました。そんなときにシニア向けの求人サイトで『未経験歓迎・受付スタッフ』の仕事を見つけました。履歴書では接客経験を活かせることをアピールし、面接でも明るく話すことを心がけました。結果、採用されて半年が経ちますが、毎日楽しく働いています！」
Bさん（70歳・元事務職→スーパーのレジスタッフ）
「ブランクが長く、再就職は難しいかと思っていましたが、シニア向けの仕事が意外と多いことを知り、思い切って応募しました。スーパーのレジは初めての仕事でしたが、研修がしっかりしていたので安心してスタートできました。今では職場の仲間とも仲良くなり、働くことで生活に張り合いが生まれました！」
再就職に成功した人の共通点
・ブランクを恐れずに応募した
・履歴書や面接で前向きな姿勢をアピールした
・自分の経験を活かせる仕事を選んだ
・未経験でも挑戦できる仕事を選んだ
このように、シニアの再就職は十分に可能です。ブランクがあっても、自信を持って新しい一歩を踏み出しましょう！
7. まとめ：ブランクがあっても自信を持って働こう！
シニアの再就職は決して難しいことではありません。ブランクがあっても、正しい準備をすれば十分に採用のチャンスがあります。
・シニア向けの求人は増加中！ブランクがあっても歓迎される職場も多い
・履歴書や面接で前向きな姿勢をアピールすれば好印象に繋がる
・経験を活かすか、新しい仕事に挑戦するか、自分に合った方法で探すのがポイント
「ブランクがあるから…」と諦めず、新しい働き方にチャレンジしてみましょう！
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