1. 児童館ボランティアとは？仕事内容と役割を解説
児童館は、地域の子どもたちが安全に遊び、学び、成長できるように支援する公共施設です。そこでは専門の職員だけでなく、多くの地域住民がボランティアとして活動しています。ボランティアといっても、ただ見守るだけではなく、子どもの成長を支えるさまざまな役割があります。
主な仕事内容
・遊びのサポート：子どもたちと一緒に遊び、体を動かす活動やカードゲーム、折り紙などを通じて交流する。
・学習支援：宿題を見てあげたり、読書を一緒に楽しんだりする。
・イベント運営の補助：季節の行事やワークショップで準備や進行を手伝う。
・安全管理：児童館の中で子どもたちが安心して過ごせるよう見守る。
シニアが担える役割
シニア世代は人生経験が豊富で、子どもや保護者とのコミュニケーション力に優れています。そのため「聞き役」として子どもの気持ちを受け止めたり、生活の知恵を伝えるなど、幅広い場面で活躍できます。また、図書整理や館内の環境整備といった裏方の役割も担えるため、体力に合わせて関わり方を調整できるのも魅力です。
ボランティアと仕事の違い
基本的に児童館でのボランティアは無償ですが、地域によっては謝礼が出たり、勤務形態として「児童厚生員補助」としてパート勤務につながるケースもあります。最初はボランティアとして始め、後に仕事として契約する流れもあるため、「生きがい」から「収入補填」へと広がる可能性があるのです。
2. ボランティアが“仕事”につながるケースとは？
児童館のボランティアは基本的には無償活動ですが、継続して関わる中で「仕事」としての道が開けるケースがあります。特にシニア世代にとっては、社会参加の延長線上で経済的な補填にもつながる可能性があるのです。
児童館での有償活動の例
・児童厚生員補助としての雇用
ボランティアとして経験を積んだ後、児童館の運営側から「アルバイト」や「パート」として採用されるケースがあります。子どもとの関わり方や安全管理に慣れているため、即戦力として評価されやすいのが特徴です。
・イベント講師としての謝礼
手芸、絵画、音楽、体操など得意分野を活かしてワークショップを開催する場合、講師料が支払われることもあります。特に地域に根差した児童館では、専門知識を持つシニアが重宝されます。
・自治体やNPOからの謝金制度
一部の地域では、児童館ボランティアに対して「交通費」「活動謝金」を支給する制度を設けています。これは無償活動と有償活動の中間的な位置づけであり、モチベーション維持にもつながります。
仕事につながる流れ
１．児童館で定期的に活動を始める
２．職員や利用者との信頼関係を築く
３．能力や適性が評価され、イベント補助や有償業務を任される
４．必要に応じて契約が発生し、パート勤務として正式採用される
ポイント
厚生労働省の調査でも、シニアの就労において「最初はボランティアや地域活動からスタートし、徐々に有償の仕事に移行するケースが増えている」とされています（参考：厚生労働省「生涯現役社会の実現に向けた調査研究事業 成果報告書」2022年）。児童館での活動もまさにその一例といえるでしょう。
3. シニア世代が児童館で活動するメリット
児童館での活動は、子どもたちにとって安心できる存在を増やすだけでなく、シニア世代にとっても大きなメリットがあります。退職後の生きがいや健康づくり、社会的なつながりを保つための重要な機会になるのです。
心身の健康維持につながる
子どもたちと遊んだり会話をすることで自然に体を動かし、笑顔が増える生活を送ることができます。特に高齢者の社会参加が心身の健康を支えることは多くの研究で示されています。たとえば、内閣府の調査（「高齢者の日常生活・地域社会への参加に関する調査結果」2021年）によれば、地域活動に参加する高齢者は、そうでない人に比べて「生活満足度が高く、うつ傾向が低い」傾向が確認されています。
新しい人間関係が生まれる
児童館では子どもだけでなく、保護者や地域スタッフとも関わります。そのため、自宅に閉じこもりがちな生活から一歩踏み出し、幅広い年代との交流を通じて新しい人間関係を築くことができます。「地域の一員」としての役割を実感できるのも大きな魅力です。
経験を活かせる
これまで培ってきた人生経験や職業スキルを活かせるのもメリットの一つです。たとえば、小売業で培った接客スキルを活かして子どもや保護者と接することや、趣味で続けてきた音楽や工作を指導に活かすことが可能です。シニアの知識や技術は、子どもたちにとって「学びの宝庫」になります。
社会的な自己肯定感を高められる
「誰かの役に立っている」という実感は、自己肯定感や生きがいを強く感じさせてくれます。特に退職後は社会とのつながりを失いがちですが、児童館という場を通じて自分の存在価値を再確認できることは、シニア世代にとって大きな支えになります。
4. 収入補填にもつながる！児童館での働き方の実例
児童館での活動は、単なるボランティアにとどまらず、実際に収入を得られる働き方につながる場合があります。ここでは、シニア世代が児童館でどのように収入補填をしているのか、具体的な実例をご紹介します。
実例①：児童厚生員補助として勤務
ある自治体では、ボランティア経験のあるシニアを「児童厚生員補助」としてパート採用する制度を導入しています。仕事内容は、子どもの見守りや遊びの補助、館内の整理整頓など。週2〜3日、1日4時間程度の勤務で、月に数万円の収入を得ている方もいます。無理のないシフト制で、健康を維持しながら収入を補うことができる点が魅力です。
実例②：特技を活かしたワークショップ講師
長年ピアノを続けてきた70代女性が、児童館で「音楽あそび講座」を開催し、謝礼を受け取るケースもあります。絵画や手芸、体操など趣味を活かしたプログラムは子どもや保護者からも人気が高く、定期的に依頼されることで安定した副収入につながります。
実例③：地域委託事業による有償ボランティア
一部の自治体やNPOは、児童館での活動を「有償ボランティア」と位置づけ、交通費や活動謝金を支給しています。例えば1回の活動につき1,000円程度の謝金が支給される制度があり、月数回の活動でも家計の補助になります。
ポイント
厚生労働省がまとめた「地域共生社会実現に向けた『地域づくり』への取組に関する調査研究事業」（2022年）によると、地域活動を有償化する取り組みは全国的に広がっており、児童館の分野も例外ではありません。無償からスタートし、徐々に「お小遣い稼ぎ」や「生活費の補填」へとつながる働き方は、シニア世代にとって現実的な選択肢となっています。
5. 児童館ボランティアを始めるには？探し方と応募の流れ
児童館でのボランティアや仕事に関心を持っても、実際に「どうやって始めればいいの？」と悩む方は多いです。ここでは、初めての方でも安心して取り組めるよう、探し方と応募の流れを整理しました。
探し方のポイント
１．自治体のホームページを確認する
多くの市区町村は、公式サイトで「児童館ボランティア募集」や「子育て支援スタッフ募集」の情報を掲載しています。地域の広報誌も合わせてチェックしましょう。
２．児童館に直接問い合わせる
近くの児童館に電話や訪問をして「ボランティアを募集していますか？」と聞くのが最も確実です。館内には募集チラシが掲示されている場合もあります。
３．ボランティアセンターやNPOに相談する
社会福祉協議会が運営するボランティアセンターでは、児童館を含む地域活動の紹介が受けられます。また、子育て支援に関わるNPO団体も独自に募集を行っている場合があります。
４．求人サイトを活用する
最近では「シニア歓迎」「児童館スタッフ」などの条件で求人サイトに掲載されるケースもあります。最初はパート勤務からスタートできる求人を探すのもおすすめです。
応募から活動までの流れ
１．応募・説明会参加
募集に応募すると、児童館や自治体が実施する説明会に参加します。活動内容や条件を確認する大切な機会です。
２．面談・登録
担当者との面談で、活動日数や得意分野、健康状態などを話し合い、登録を行います。
３．研修・見学
多くの児童館では、活動前に簡単な研修や現場見学が用意されています。子どもとの接し方や安全管理を学ぶことで安心して活動を始められます。
４．活動開始
登録が完了すると、いよいよ児童館での活動がスタート。最初は短時間・少人数から始められるため、無理なく慣れていけます。
注意点
児童館での活動は「子どもの安全」が最優先です。そのため、ボランティア登録時に身分証の提示や健康チェックが必要になることもあります。こうした手続きを経て活動することで、信頼関係を築きやすくなります。
6. まとめ｜児童館ボランティアで見つける新しい生きがい
児童館ボランティアは、単なる「子どものお手伝い」ではなく、シニア世代にとって新しい生きがいや生活の支えになる活動です。退職後に時間を持て余す人にとって、児童館は「社会と再びつながる場」となり、心身の健康を保つ大きな力を与えてくれます。
生きがいと収入補填の両立
・子どもたちと触れ合うことで得られる喜びや充実感
・地域の中での役割や人とのつながりによる安心感
・謝礼やパート勤務などによる経済的な補填
この3つが同時に得られる点こそ、児童館ボランティアの大きな魅力といえるでしょう。
第二の人生を豊かにする選択肢
厚生労働省の 「生涯現役社会の実現に向けた雇用・就業環境の整備に関する検討会 報告書」（2015年） では、高齢者の就業理由として「生活の糧を得るため」が多い一方、65歳以上では「健康にいいから」「いきがい・社会参加のため」と答える人の割合が増える傾向があると示されています。
また、労働政策研究・研修機構（JILPT）の 「高年齢者の継続雇用等、就業実態に関する調査」（2011年） でも、年齢が上がるにつれて「いきがい」や「健康維持」を理由に働くシニアが増えていることが報告されています。
児童館での活動は、最初は無償のボランティアから始められ、徐々に「謝礼つき講師」や「児童厚生員補助」としてパート勤務につながるケースもあります。そこから得られる収入や「誰かの役に立っている」という実感は、自己肯定感を高め、毎日の充実度を大きく向上させます。
退職後に「社会と関わり続けたい」「自分の経験を活かしたい」と考える方にとって、児童館ボランティアは無理なく始められ、心身の健康と経済的安定の両立を支えてくれる魅力的な選択肢といえるでしょう。
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