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仕事

企業から求められるシニア人材に共通する5つの視点|採用される人の特徴とは?

企業から求められるシニア人材の特徴を5つの視点で解説。経験の活かし方、柔軟なコミュニケーション、謙虚な姿勢など、採用される人に共通するポイントを分かりやすく紹介します。
【企業向け】シニア採用

中途採用とどう違う?シニア人材を活かす「キャリア採用」の設計と成功ポイント

シニア人材の「キャリア採用」を成功させるための実務ガイド。中途採用との違い、業務分解による設計、求人・選考・受け入れのポイントを人事向けにわかりやすく解説します。
健康

趣味も健康も叶える!「声楽教室」で声を出す習慣がシニア世代にもたらす意外な効果

声楽教室はシニア世代にぴったりの習いごと。呼吸・姿勢・心の健康まで整う理由や、初心者でも安心な教室の選び方、費用の目安をわかりやすく解説します。
仕事

「派遣シニア」という働き方|定年後もムリなく稼げる仕事の見つけ方ガイド

定年後も無理なく働きたい方へ。派遣シニアは収入確保・健康維持・社会参加を同時に叶える新しい働き方です。人気の仕事例、派遣会社の選び方、長く続けるコツまでわかりやすく解説します。
【企業向け】シニア採用

シニアの経験者採用が企業を強くする!通年採用時代に必要な新しい人材戦略とは

シニアの経験者採用が注目される理由と、企業が実践すべき採用ステップ・法的ポイント・制度活用をわかりやすく解説。通年採用時代に組織を安定させる新しい人材戦略が理解できます。
生活

ユニバーサルツーリズムで「また旅したい」を叶える!シニア世代にやさしい新しい旅のスタイルとは?

ユニバーサルツーリズムで“また旅したい”を実現。シニアが安心して楽しめる旅行の選び方、人気スポット、準備のコツまで徹底解説。無理なく旅を楽しむための実践ガイドです。
仕事

シニアに広がる『スキマバイター』という選択肢|短時間で社会とつながる働き方入門

シニアに広がる「スキマバイター」とは?短時間で無理なく働ける新しい働き方の魅力を解説。人気職種、始め方、健康や社会参加へのメリットまで、定年後の働き方を充実させたい方に役立つ情報を紹介します。
【企業向け】シニア採用

シニア人材の採用力・定着率向上術|人手不足時代に選ばれる職場づくりとは?

シニア人材の採用力・定着率を高めるポイントを徹底解説。業務分解、柔軟な働き方、働きがい向上など、人手不足時代に選ばれる職場づくりの実践方法を紹介します。
生活

シニア世代の新たな価値観「ならわし卒業」|昔の常識に縛られず関係性を再構築する時代へ

「ならわし卒業」とは、義務感で続けていた年賀状・お中元・墓じまいなどを前向きに手放す生き方。自分らしい人間関係と心のゆとりを取り戻すための考え方と進め方を解説します。
仕事

「ちょっとだけ働く」がちょうどいい|無理をしないシニアの新しい働き方入門

「ちょっとだけ働く」がちょうどいい――無理なく収入・健康・生きがいを得られるシニアの新しい働き方を解説。続けやすい仕事選びのコツも紹介します。