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仕事

「戦力シニア」という新しい生き方|「好き」が価値になる時代の働き方

「戦力シニア」とは、好奇心を出発点に働き方を選び、旅・地域活動・スポットワークなど“好き”が価値になる生き方。収入・健康・つながり・自己肯定感を手に入れる、これからのシニアの新しい働き方を解説します。
仕事

シニア世代のセカンドキャリアに広がる介護職|60代から始められる“人の役に立つ仕事”とは?

60代からのセカンドキャリアに介護職が注目。未経験でも始められ、収入・健康・生きがいを得られる働き方を解説。資格取得の流れや長く続けるコツも紹介。
【企業向け】シニア採用

シニア採用で内定辞退率を下げる!選考フロー・面接・条件提示の見直しポイント

シニア採用で内定辞退率が高いと感じていませんか?本記事では、辞退を防ぐ選考スピード、面接コミュニケーション、条件提示、フォロー体制まで具体策を解説。ミスマッチを減らし「選ばれる企業」になる採用プロセス構築のポイントを紹介します。
お金

節約疲れの時代に広がる「ご自愛消費」|理由のある上質を選ぶ新しい価値観とは

節約疲れの時代に注目される「ご自愛消費」。理由のある上質を選ぶ新しい価値観とは?心と体を整え、後悔しない消費のための判断軸を解説します。
仕事

固定シフト制で無理なく働く|シニア世代が選びたい“生活リズムを守れる”仕事スタイルとは?

固定シフト制はシニアにとって安心して続けられる働き方。生活リズムを守り、健康維持や収入の安定につながるメリットと、向いている仕事、求人の探し方を解説します。
【企業向け】シニア採用

面接を成功させるためのロールプレイング|シニア採用で失敗しない準備と質問設計

面接ロールプレイングは面接官が採用を成功させるための“事前準備”。質問の設計、深掘り、評価視点を共有することでミスマッチを防ぎ、シニア採用の定着率向上と採用コスト削減につながる方法を解説します。
生活

「イマ活」とは?シニア世代が「今を楽しむ」ための新しいライフスタイル

「イマ活」とは“今を満たす体験に投資する”シニアの新しいライフスタイル。豪華旅行や上質なグルメ、文化体験など、心が動く体験に時間とお金を使う価値と、後悔しない選び方を解説します。
仕事

完全シフト制で無理なく働く|シニア世代が選びたい“マイペース”な仕事スタイルとは?

定年後は「完全シフト制」で無理なく働く時代へ。収入確保、健康維持、社会参加を叶えるシニアに最適な働き方のメリットと仕事選びのポイントを解説。
【企業向け】シニア採用

人手不足の時代は「非正規雇用」の活用が鍵|多様な人材を戦力化する人事戦略とは

人手不足の時代、正社員採用だけでは組織は回りません。本記事では非正規雇用を戦略的に活用し、主婦・学生・副業人材・シニアが戦力となる人事設計、求人の出し方、運用のポイントを解説します。
生活

シニアこそ始めたい!「スポーツスタッキング」で楽しく脳トレ&健康づくり

シニア世代が始める新しい趣味「スポーツスタッキング」。運動が苦手でも椅子に座ったまま楽しめ、脳トレや認知症予防にも期待。道具選びから練習方法、イベント参加まで詳しく解説。