深刻化する働き手不足を解決する鍵は“シニア採用”。経験と安定性を活かし、業務効率化・生産性向上を実現する実践ステップを人事向けに解説。

マルチジョブホルダー制度で、複数の仕事を組み合わせても安心！シニアが“収入・健康・社会参加”を両立できる新しい働き方を詳しく解説。

健康のために働くなら「まかない・食事補助あり」の仕事がおすすめ。栄養バランスの良い食事で体を整え、仲間との交流で心も元気に。シニアに人気の職種と選び方を解説します。

採用・定着率を高めたい人事担当者必見。社宅制度・社宅代行の導入で“住まいの安心”を提供し、シニア採用の成功と業務効率化を両立する方法を解説。

健康のために働くことは、認知症予防にも効果的。人と関わり、頭と体を動かすことで脳を活性化！シニア世代におすすめの“健康的に働ける仕事”7選を紹介します。

シニア活用で「働きがい」と「成長実感」を両立！ 評価・配置・育成の3つの仕掛けで、年齢を問わず学び続ける組織へ。持続的に強くなる職場づくりの実践ポイントを解説。

退職後も健康に働きたいシニア必見！働くことで心と体を元気に保つ「社会とつながる仕事」を紹介。無理なく続けられる働き方のコツも解説します。

選考体験（Candidate Experience）の改善が採用成功のカギ。シニア人材が安心して応募できる企業になるための7つの実践施策を具体例付きで紹介します。

健康のために働くシニアが増加中！無理なく体を動かせる仕事や続けるコツを紹介。収入も生きがいも得られる、心と体にやさしい働き方ガイド。

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