【企業向け】シニア採用 「超短時間雇用」で人手不足を解消!高齢者採用に活かせる新しい働き方とは? 高齢者の採用に活かせる「超短時間雇用」とは?人手不足を解消する新しい働き方のメリットと導入ポイントを解説。 2025.08.08 【企業向け】シニア採用
仕事 「小さな仕事」こそ、シニアの新しい働き方!無理なく続けられる仕事とは? 定年後も無理なく働ける「小さな仕事」。収入・健康・生きがいを得ながら、自分らしい働き方を見つける方法を解説。 2025.08.07 仕事
【企業向け】シニア採用 なぜ今『共感採用』が注目されるのか?シニア採用との相性と実践ポイント」 共感採用は理念や価値観の一致を重視する新しい採用手法。特にシニア採用と好相性で、定着率向上や企業価値強化に効果的な実践ポイントを解説します。 2025.08.07 【企業向け】シニア採用
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【企業向け】シニア採用 「パス型採用」とは?シニア人材の採用にも活かせる新しい採用手法を解説! 内定辞退者と再びつながる「パス型採用」。その仕組みとシニア人材採用への活かし方、導入のポイントをわかりやすく解説! 2025.08.06 【企業向け】シニア採用
【企業向け】シニア採用 日傘や空調服が福利厚生になる時代へ|働きやすさが採用力に変わる理由 日傘や空調服、飲み物支給などの暑さ対策が“働きやすさ”として注目される時代へ。採用力強化につながる新しい福利厚生の考え方を解説します。 2025.08.05 【企業向け】シニア採用
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【企業向け】シニア採用 「ウェルビーイング経営」で採用活動が変わる!シニア人材活用の新たな可能性とは? シニア人材の採用で職場が変わる!ウェルビーイング経営との相乗効果と実践ステップを詳しく解説。 2025.08.04 【企業向け】シニア採用
仕事 シニアの面接は「話し方」で決まる!初対面で好印象を与えるコツとは? 面接で好印象を与えるカギは「話し方」!シニア世代が押さえたい話し方のコツと面接対策をわかりやすく解説。 2025.08.03 仕事