「働きがい経営」とは何かを解説し、注目される背景や企業への価値、シニア人材との相性、実践ステップを紹介。人材不足時代に企業価値を高める最新の人材戦略を解説します。

シニア世代に生成AI講座がブーム！安心して学べる講座の種類や探し方、活用法、詐欺対策までまとめました。

シニア人材の入社後ギャップを防ぐには、採用前の情報提供からオンボーディング、世代間コミュニケーションまで一貫した工夫が重要です。人事担当者向けに具体的対策を解説します。

若年性認知症は40〜60代の働き盛り世代にも発症します。原因・症状・予防法をわかりやすく解説し、早期発見の重要性と利用できる支援制度も紹介します。

内定承諾率を高める面接の極意を徹底解説！応募者に選ばれる企業になるための準備から、質問・態度・オファー提示の工夫、シニア人材採用のポイントまで、承諾率アップの秘訣を紹介します。

シニア向けオンライン英会話の選び方と始め方を解説。英語で広がる旅行・交流・仕事の可能性や、人気サービス例、続けるコツを紹介します。

「100歳大学」は、経済・健康・つながりを支える新しい学びの場。定年後のシニアが仕事や生きがいを見つけ、充実した人生を送るためのヒントを解説します。

シニア世代に注目される「水中散歩」。膝や腰に優しく、筋力アップや転倒予防に効果的。仲間づくりや健康寿命の延伸にもつながる習慣を解説します。

面接後の御礼メールはシニア世代の強みを伝えるチャンス。感謝の伝え方や例文、送信のタイミングとマナーを解説し、就職活動を一歩リードする方法を紹介します。

シニア人材の採用で失敗しないために必要な「採用ミスマッチの解消のポイント」を徹底解説。求人要件の明確化から媒体選びまで、人手不足時代に必須の実践法を紹介します。