【企業向け】シニア採用

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なぜ今『野菜・フルーツの福利厚生』が注目されるのか|無限バナナの事例から学ぶ

「無限バナナ」に代表される野菜・フルーツの福利厚生が注目されています。社員の健康維持や採用力アップにつながる導入ポイントを解説します。
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企業価値を高める!『サバティカル休暇』制度のメリットと運用のコツ

サバティカル休暇制度の基本と企業が得られるメリットを徹底解説。導入ステップや運用の注意点をわかりやすく紹介し、企業価値向上につなげる方法をまとめました。
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『シニア人材の入社式』が注目される背景|企業が得る3つの効果

「シニア人材の入社式」が注目される理由と実践方法を解説。多様性向上・定着率改善・採用力強化につながる最新人事施策とは?
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シニア社員のITスキル強化で組織が変わる!研修導入の実践ステップ

シニア社員向けIT研修の導入ステップや補助金活用方法を解説。経験×デジタルで組織力を高め、人材不足解消と企業価値向上を実現する方法とは?
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シニア人材採用に“入社祝い金”は効果的?導入のメリットと注意点を徹底解説

シニア人材採用で注目される「入社祝い金」。導入のメリットや注意点、成功事例を解説。人手不足解消と定着率向上に役立つ実践的な方法を紹介します。
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「人が辞めない組織づくり」とは?離職防止につながる最新の人事戦略

人が辞めない組織づくりの最新戦略を解説。離職防止の具体策やシニア採用の活用法、検討・進め方まで詳しく紹介。人事担当者必見の記事です。
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シニア就労促進のポイント|企業が知るべき成功の秘訣とは?

シニア就労促進のポイントを徹底解説!採用メリット、業務分解の工夫、法制度や助成金、採用チャネル、組織づくりのヒントまで、人事担当者が押さえるべき成功の秘訣を紹介します。
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人事必見|アルバイトにインセンティブを支給する効果と導入ポイント

アルバイトにもインセンティブを!出勤数UPで業務習得が早まり、定着率も向上。導入事例や法的注意点、効果的な活用ステップを解説します。
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「介護離職」を防ぐ環境づくり|企業が今すぐ取り組むべき5つの対策とは?

「介護離職」を防ぐ環境づくりは企業の成長戦略。時短勤務・テレワーク・相談窓口など具体策を解説し、人事担当者が押さえるべき実践法を紹介します。
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シニア社員がいきいき働くためのおすすめ研修プログラム一覧

シニア社員向け研修のおすすめプログラムを一覧で紹介。健康管理やITスキル、介護離職防止まで幅広く解説し、いきいき働ける環境づくりを支援します。