【企業向け】シニア採用 シニア人材採用における5つの役割とは?『採用担当者・リクルーター・オペレーター・アセッサー・クローザー』を徹底解説
シニア人材採用を成功させるカギは「役割分担」。採用担当者・リクルーター・オペレーター・アセッサー・クローザーの役割と兼務のポイントを徹底解説します。
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