シニア採用

シニア採用

「内定ファストパス」とは?シニア採用を効率化する新しい採用手法の全貌

「内定ファストパス」は、内定辞退者に再応募の機会を提供する革新的な採用手法。特にシニア層の採用で効果を発揮し、迅速かつ効率的な採用を実現します。その仕組みと導入法を徹底解説!
シニア採用

業務分解が鍵!シニア採用を成功させる方法と成功事例

業務分解を活用してシニア採用を成功させる方法を解説。高齢者に適した業務設計や成功事例、法制度・助成金の活用まで具体的なノウハウを網羅!
シニア採用

シニア採用にボランティアが有効な理由と実践法を徹底解説

シニア採用にボランティアが有効な理由と実践法を徹底解説!企業がシニアの経験を活かす方法、成功事例、法的注意点など、採用プロセスを成功させるための全てを紹介します。
シニア採用

シニア採用にスキマバイトを活用!企業と高齢者のWin-Win戦略

シニア採用にスキマバイトを活用する方法を徹底解説!企業が得られるメリットと導入ステップ、成功事例もご紹介。経験豊富な人材を柔軟に活用しませんか?
シニア採用

生成AIを活用してシニア採用を効率化する方法

ChatGPTを活用したシニア採用の実務に役立つ具体例を紹介!求人タイトルや内容の最適化、面接質問リストの作成方法を詳しく解説します。
シニア採用

高齢者採用で活用すべきSNSはこれ!シニアと相性が良いSNSを徹底解説

高齢者採用にSNSを活用しよう!FacebookやYouTubeなど、シニア層と相性の良いSNSの特徴や効果的な活用法を徹底解説します。
シニア採用

高齢者×リファラル採用:効率的で効果的な採用手法を解説

高齢者×リファラル採用の相性の良さと成功の秘訣を解説!効率的で効果的な採用手法でシニア層の経験を活かし、組織力を強化する方法とは?
シニア採用

【企業様向け】「キャリア65」リリース1か月記念キャンペーンのお知らせ

「キャリア65」の1か月限定キャンペーン!2024年12月中に求人掲載した企業は2025年2月末まで採用費無料。シニア採用を始める絶好の機会をお見逃しなく。
シニア採用

高齢労災ゼロを目指す!シニアの労災防止のポイントと安全な職場作り

高齢労災ゼロを目指す!シニア雇用のメリットと労災防止策を徹底解説。安全な職場環境の作り方や成功事例を詳しく紹介します。
シニア採用

スキルベース型採用が高齢者採用を変える!企業が得られるメリットと導入法

スキルベース型採用で高齢者の経験とスキルを最大限に活用!高齢者採用のメリット、成功事例、具体的な導入ステップを解説。企業の業績向上に役立つ採用戦略を紹介します。