【企業向け】シニア採用 このままでは現場が回らない!企業が65歳以上を採用し始めた理由とは?
深刻化する人手不足に対応するため、65歳以上のシニア採用が注目されています。シニア層を活かすメリットや成功のポイント、現場再生につながる具体策を解説します。
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