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「内定ファストパス」は、内定辞退者に再応募の機会を提供する革新的な採用手法。特にシニア層の採用で効果を発揮し、迅速かつ効率的な採用を実現します。その仕組みと導入法を徹底解説！

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高齢者採用にSNSを活用しよう！FacebookやYouTubeなど、シニア層と相性の良いSNSの特徴や効果的な活用法を徹底解説します。