定年後の収入・健康・生きがいを両立！趣味を活かした仕事で毎日を充実させる方法を解説。60代から始められる、やりがいある働き方のヒントを紹介します。

ハローワークを活用したシニア採用の実践ガイド。無料でできる求人票作成のコツや助成金制度、職業相談員との連携法まで、人事担当者必見の成功ポイントを解説。

がん予防のカギは「日々の習慣」にあり。国立がん研究センターの科学的根拠に基づく「5＋1の健康習慣」を、シニア世代にも続けやすく紹介。今日から始める実践チェックリスト。

定年後も「やりがい」を感じたい方へ。 本記事では、シニア世代に人気の「評価する仕組み」がある仕事を紹介。 公平な評価でモチベーションを高め、安心して長く働ける職場選びのポイントを解説します。

労働力不足の今こそ注目！シルバー人材センターを活用すれば、経験豊富なシニア人材を低コスト・低リスクで確保可能。仕組み・契約・注意点まで徹底解説。

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シニア人材の定着率を高めるカギは「同期意識」にあり。孤立を防ぎ、安心感とモチベーションを高める具体策と、人事・管理職が取るべき実践法を解説します。

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シニア社員のキャリア自律を支援する「手あげ転勤制度」。本人希望と企業ニーズを両立し、人材活用と組織活性化を実現する導入ポイントを解説します。