【企業向け】シニア採用 シニア従業員の給与減額を廃止する企業が増加中〜人手不足時代に採用力と生産性が上がる理由〜
シニア従業員の給与減額廃止が進む背景とメリットを解説。採用力向上・生産性改善・離職防止につながる制度設計のポイントを紹介します。
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