シニア人材の離職を防ぐカギは「ほめ合う文化」。 感謝を伝え合う職場づくりが、モチベーション・定着率・世代間の信頼を高めます。 ありがとうカードなど、今すぐ始められる実践策を紹介。

オーラルフレイルとは、噛む・飲み込む力の衰えから始まる“口の老化”。放置すると全身の健康にも影響します。原因や初期サイン、今日からできる予防法をわかりやすく解説します。

脳も心も若返る！シニアに人気の脳活運動「シナプソロジー」を解説。認知症予防・ストレス軽減・仲間づくりにも効果的な理由と、今日から始められる実践法を紹介。

定年後も孤独にならず楽しく働く！ 「働くシニアの仲間がいる仕事」で、やりがい・健康・つながりを手に入れよう。 同年代と支え合える職場の見つけ方とおすすめ職種を紹介。

シニア採用で“共感・納得”を得るには？本記事では、求人票・面接・社内文化までを一貫して設計する実践ガイドを解説。応募者との信頼関係を築き、ミスマッチを防ぐ採用の新常識を紹介します。

働きすぎると年金が減る？そんな不安を解消！在職老齢年金の仕組み・支給停止ライン・損をしない働き方をわかりやすく解説します。

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シニア社員を活かす“持続可能な人材マネジメント”の実践法を解説。役割ベースの評価や制度設計、世代を超えた学び合いで組織の力を最大化する方法を紹介します。

定年後も成長したいシニア必見！やりがいとスキルアップを両立できる仕事や、60代からでも挑戦できる資格を紹介。学び直しで“生涯現役”を実現するヒントが満載。

退職したシニア社員を再び戦力に──注目の「アルムナイ採用」。経験・信頼・組織理解を再活用し、人手不足解消と企業の持続的成長を実現する新しい人材戦略を解説します。