シニア人材のキャリア・オーナーシップを高める実践ガイド。採用・評価・配置転換の各ステップで、自律的に働ける仕組みづくりを詳しく解説。

「健康のために働く」ことが、実は認知症予防にも効果的。 介護・清掃・農作業・飲食など、68歳からでも始めやすいシニア向け仕事10選を紹介。 脳と心を元気に保つ働き方のヒントが満載です。

少子高齢化が進む今、企業の採用力を高めるカギは「シニア目線」。仕事内容の具体化・柔軟な働き方・求人設計の見直しで、経験豊富な人材が活躍できる職場をつくる方法を解説します。

定年後も元気に！「健康のために働く」ことで体も心も若々しく。社会とつながる仕事5選や無理なく続けるコツを紹介。生きがいあるセカンドライフを始めよう。

「年齢不問なのに応募が来ない…」その原因は求人設計にあります。本記事では、シニア人材の応募が集まらない理由と、応募を呼び込む具体的な改善策をデータ付きで解説します。

定年後も健康のために働くシニアが増加中！身体を動かす仕事で運動不足を解消し、社会とのつながりも維持。68歳から始められるおすすめ職種10選を紹介します。

シニア人材を活かすカギは「公正な評価」にあり。同一労働同一賃金や役割基準を踏まえた評価制度の実践法と法対応を解説します。

定年後の健康維持と社会参加に最適！自然・環境保全ボランティアの魅力や始め方をシニア向けにわかりやすく解説します。

夢ノートでシニアライフをもっと充実！健康・趣味・人とのつながり、さらにはやりたかった仕事への挑戦も。毎日を前向きに彩る実践法を解説します。

面接は「選考」から「対話」へ。志望度を高め、採用・定着につなげる具体的な質問例や傾聴スキルを解説。シニア採用にも効果的な実践法を紹介します。