1．終活アドバイザーとは？仕事の基本を解説
「終活アドバイザー」とは、人生の終わりを意識した準備や整理をサポートする専門的な役割を担う人のことです。終活と聞くと「葬儀や相続の手続きだけ」と思われがちですが、実際にはもっと幅広い分野をカバーしています。例えば、エンディングノートの書き方や介護の備え、住まいや財産の整理、さらには心のケアまでを含めて、本人や家族が安心して老後を過ごせるようにサポートするのが大きな役目です。
終活アドバイザーの仕事は、相談者一人ひとりの状況に合わせて「人生設計のパートナー」として寄り添うことにあります。そのため、特別な法律資格が必須というわけではありません。行政書士やファイナンシャルプランナーなどと協力しながら、相談者の悩みや希望に沿った提案を行うのが一般的です。
特に近年では高齢化の進展により「自分の終活を考えたい」というシニア世代が増えており、終活アドバイザーの役割が社会的に注目されつつあります。一般社団法人やNPOが主催する講座も増え、学びながら資格取得を目指す人も多いのが現状です。
つまり、終活アドバイザーとは「誰もが避けられない老後の課題に対して、安心と希望を与える仕事」といえるでしょう。経済的なサポートだけでなく、人の心に寄り添うという点で、特に社交的で思いやりのある方に向いている職業です。
2．未経験でも始めやすい理由｜シニアに人気の背景
終活アドバイザーの仕事は、専門知識よりも「人に寄り添う姿勢」や「これまでの人生経験」が大きな武器になります。そのため、未経験からでも比較的始めやすく、特にシニア世代に人気があります。
まず、終活というテーマ自体が「高齢期のリアルな悩み」に直結しているため、同じ世代の経験や体験談が大きな説得力を持ちます。例えば、自分自身や家族の介護経験を語ることで、相談者に安心感を与えることができます。これは若い世代にはなかなか持ち得ない強みです。
さらに、終活アドバイザーの多くは独立型ではなく、葬儀社、介護施設、保険会社、不動産会社などと連携しながら活動しています。つまり「ゼロから起業」ではなく、既存のサービスと組み合わせてスタートできるケースが多いため、初期のハードルが低いのです。
また、一般社団法人終活カウンセラー協会や終活アドバイザー協会といった団体が提供する養成講座もあり、数日間の学習で基礎を習得できる点も魅力です。2020年代以降、資格取得者は年々増加傾向にあり、「第二の人生の仕事」として受け入れられている現状があります。
このように、終活アドバイザーは「経験を活かしながら、新しいキャリアに挑戦できる仕事」として、シニア世代に注目されているのです。
3．終活アドバイザーの具体的な仕事内容
終活アドバイザーの仕事は多岐にわたりますが、大きく分けると「相談業務」「情報提供」「具体的な手続きのサポート」「心のケア」に整理できます。
1. 相談業務
まず中心となるのは、本人や家族からの相談に応じることです。
・「エンディングノートを書きたいが、どう書けばいいのか」
・「介護や医療の備えをどうすればいいのか」
・「相続で家族がもめないようにするには」
といった具体的な悩みをヒアリングし、解決策を一緒に考えます。
2. 情報提供
終活に関する正しい情報をわかりやすく伝えるのも重要な役割です。葬儀やお墓の種類、介護施設の選び方、遺言や保険の基礎知識など、幅広いテーマについて資料やセミナーを通じて提供します。最近では地域の公民館やカルチャースクールで講師として活躍するアドバイザーも増えています。
3. 手続きサポート
弁護士や行政書士など専門職と連携しながら、必要に応じて手続きのサポートも行います。自ら法的な処理を行うことはできませんが、信頼できる専門家を紹介し、相談者が迷わないように橋渡しをする役割を担います。
4. 心のケア
終活は単なる「モノの整理」や「契約」だけではありません。本人の気持ちに寄り添い、「やり残したこと」「伝えたい想い」を整理する手助けをすることも大切です。孤独感を抱える高齢者にとっては、アドバイザーとの対話そのものが大きな安心につながるのです。
このように、終活アドバイザーは「生活全般の伴走者」として幅広いサポートを行う仕事です。単なる事務作業ではなく、人の人生に深く関わるため、やりがいを感じられる職業といえるでしょう。
4．働き方のスタイル｜パート・副業・フリーランス
終活アドバイザーの魅力のひとつは、働き方を柔軟に選べる点です。フルタイムに縛られず、ライフスタイルや体力に合わせて活動できるため、シニア世代にとって無理のない選択肢となります。
1. パートタイム勤務
葬儀社や介護施設、不動産会社などに所属して「終活相談窓口」を担当する形です。週数日、短時間勤務が可能で、安定した収入を得られる点が特徴です。特に人と接することが好きな方には向いています。
2. 副業・兼業
すでに別の仕事をしている方が「プラスα」として活動するケースもあります。例えば、ファイナンシャルプランナーや介護関連の仕事と組み合わせると、相談者にとって一層頼りがいのある存在になれます。副業として月数万円の収入を得る人も増えてきています。
3. フリーランス・独立型
自分で資格を取り、セミナー開催や個別相談を行うスタイルです。自宅やオンラインで相談を受けることも可能で、地域に根ざした活動ができます。ただし安定収入の面では課題もあるため、年金や他の仕事と組み合わせて活動するのが一般的です。
4. 地域活動との連携
地域包括支援センターやNPOと連携して活動するケースもあります。地域の高齢者を対象にした勉強会や相談会を通じて、社会参加の機会を得られるのも大きな魅力です。
このように、終活アドバイザーの働き方は「雇用型」から「独立型」まで幅広く存在します。自分の健康状態や生活リズムに合わせて選べるため、シニアにとって続けやすい仕事といえるでしょう。
5．資格は必要？採用で求められるスキルと経験
終活アドバイザーとして働くうえで、必ずしも国家資格が必要なわけではありません。実際、多くの方が「講座修了証」や「民間資格」を取得して活動を始めています。代表的なものとしては、一般社団法人終活カウンセラー協会の「終活カウンセラー初級」や、終活協議会の「終活ガイド資格」などがあります。短期間の学習で基礎を学べるため、未経験からでも挑戦しやすいのが特徴です。
採用や活動で重視されるスキル
１．コミュニケーション力
相談者の思いを丁寧に聞き取り、安心感を与える力が欠かせません。特に高齢者やその家族に寄り添う姿勢が求められます。
２．人生経験の活用
介護や子育て、仕事での経験は大きな財産です。自分自身の体験を踏まえたアドバイスは、相談者にとって非常に参考になります。
３．基礎的な知識
相続、保険、介護、葬儀、住宅整理など幅広いテーマを理解しておくと信頼感が高まります。法律的な部分は専門家に任せつつ、全体像を伝えられる力が必要です。
資格は“安心材料”
採用や仕事を得る際に資格があると「学んだ証明」になり、信頼を得やすくなります。特に企業や団体と提携する場合には資格保持が条件になることもあります。そのため「必須ではないが、取得しておくと有利」という位置づけです。
結論として、終活アドバイザーの仕事は資格よりも「人間性」と「経験」を重視される分野です。ただし、資格は安心材料となるため、学び直しを兼ねて取得を目指すのも良い選択肢といえるでしょう。
6．まとめ：仕事を通じて得られるやりがいと社会的なつながり
終活アドバイザーとして活動する最大の魅力は、「人の役に立っている」という実感を得られることです。お金のためだけでなく、誰かの不安を取り除き、安心を届けるという社会的な意義が大きなやりがいにつながります。
相談者からの「ありがとう」が最大の報酬
相談者が「話を聞いてもらえて安心した」「一歩踏み出せた」と笑顔を見せてくれる瞬間は、この仕事ならではの喜びです。収入だけでは得られない精神的な満足感があり、特に人との交流を大切にするシニア世代にとっては生きがいに直結します。
孤立を防ぎ、社会参加の機会に
終活の相談を通じて新しい人間関係が広がり、社会的なつながりが増えるのも大きなメリットです。特に退職後は人との接点が減りがちですが、仕事を通じて「地域の一員」として活躍できるため、孤独感の軽減にもつながります。
自分自身の学びや成長にもつながる
相談を受ける過程で、相続や医療、介護など幅広い知識に触れることになります。それは自分自身や家族の生活にも役立ち、「将来への備え」を強めるきっかけになります。つまり、他者のために働きながら、自分の人生もより豊かにできるのです。
このように、終活アドバイザーの仕事は「経済的な補填」だけでなく、「人とのつながり」「自己成長」「社会貢献」という多面的な充実をもたらしてくれます。第二の人生を安心して、そして前向きに歩んでいくための大きな力となるでしょう。
シニア歓迎の求人を探すならシニア向け求人サイト「キャリア65」！あなたに合った「第二のキャリア」を見つけて充実した働き方を始めましょう。
