2024年10月31日までに求人申込みをすれば、2025年3月31日まで何人採用しても無料！
65歳以上のシニア向け求人サイト「キャリア65」は厚生労働省が定めた年金週間である2024年11月6日(水)に合わせて、リリース予定の新しい求人サービスです。
いまは企業様のプレエントリー期間となっていますが、プレエントリー期間中【～2024年10月31日(木)】に求人申込みを行えば、採用した人数に関わらず、2025年3月31日(月)までの採用費が全て無料になるリリースキャンペーンを実施中です。早めの申し込みでコストを大幅に削減し、人材不足を解消する絶好の機会をお見逃しなく！
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「キャリア65」とは
「キャリア65」は65歳以上のシニアに特化した求人サービスです。シニア人材を採用したい企業と働きたい高齢者をマッチングするサービスです。
・キャリア65が誕生した背景
①企業にとって『人手不足』の現状
日本の生産年齢人口（15～64歳の人）は年々下がり続けており、企業にとって人材の採用難易度は上がり続けています。一方で今の日本は4人に1人が高齢者（65歳以上の人）で、その数は年々増え続けていますが、企業にとって高齢者にアプローチする手段は多くはありません。
②高齢者にとって『働く』に関する現状
また、働きたい高齢者の数も年々増え続けていますが、高齢者の約4人に1人は働きたくても働けていないという現状があります。それは高齢者が仕事を探す手段が世の中にはまだ少ないためであると考えられます。
「キャリア65」は企業の人手不足、高齢者の働きたくても求人がないという２つの社会課題を解決するために誕生したサービスです。
・キャリア65で実現したい世界
65歳以上のシニア向け求人サイト「キャリア65」で高齢者が当たり前のように働ける社会を実現し、世の中の企業の人材不足を解消したい。
あなたの企業に「キャリア65」がお勧めの理由
①コスト削減
「キャリア65」は完全成果報酬型（1名採用するごとに3万円）で、他社サービスよりも安価に人材を採用することが可能です。更にキャンペーン期間中は、何人採用しても無料（3万円→0円）です！
②これまでアプローチできなかった人材
「キャリア65」はシニア人材に特化した求人サイトの仕様になっているため、シニア人材が集まりやすく、企業は今までリーチできなかった求職者層にアプローチ可能です。シニア特化だからこそ人事担当者にとってもシンプルで使いやすいサイトとなっています。
③リスクゼロの採用
「キャリア65」は初期費用や求人掲載に関わる費用が０円。リスクを気にせず、成果報酬型で安心してご利用いただけるサービスです。
簡単3ステップでシニア人材を採用！
STEP１：アカウント登録
数分で完了する簡単な登録フォームに情報を入力。
STEP２：求人情報を投稿
採用したい職種や条件を入力するだけで、候補者にリーチ。最短30分で求人開始することも可能です。
STEP３：シニア人材を面接・採用
求人を通じて応募が来たら、選考を進めて採用へ！
今だけの特典: 2024年10月31日までの求人申込みで採用費無料！
プレエントリー期間中に「キャリア65」で求人申込みを行えば、2025年3月31日までの採用費が全て無料になるキャンペーンを実施中。通常は1名採用するごとに3万円かかるところ、何人採用しても一切費用がかかりません。本サービスは完全成果報酬型であるため、完全無料で採用活動を実施することが可能です。この機会を逃さず、早めの求人開始をお勧めします！
※2025年3月31日までに掲載をした求人に応募をした求職者全てが対象となります
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今すぐ「キャリア65」で採用活動を始めましょう！
人材不足でお悩みの企業様にとって、『シニア人材の採用』という最適な解決策の一つをご提示します。シニア人材の活用を通じて、貴社の人手不足を解消しませんか？
「キャリア65」はシニア人材とのマッチングを通じて、貴社の人手不足解消をサポートします。
▶申込みはこちら：https://bit.ly/4et6GRv
合同会社福祉人事とは
商号 合同会社福祉人事
設立 2023年12月
事業内容 講演事業
求人メディア事業
人材コンサルティング事業
代表取締役 繁内 優志
所在地 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番15号
【お問い合わせ先】
合同会社福祉人事
Mail : info@fukushijinji.com
