定年後もやりがいと目標を持って働きたいシニアへ。健康維持・社会参加・生きがいを叶える仕事の選び方と続け方をわかりやすく解説します。

シニア社員のキャリア自律を支援する「手あげ転勤制度」。本人希望と企業ニーズを両立し、人材活用と組織活性化を実現する導入ポイントを解説します。

定年後も「ありがとう」に囲まれて働こう。 本記事では、シニア世代に人気の“感謝される仕事”を10選紹介。やりがい・健康・社会とのつながりを得られる働き方と、未経験から始めるコツを解説します。

シニア採用を成功させるカギは「面接官」のスキルにあり。 本記事では、面接官としての研修・トレーニング方法を詳しく解説。 評価基準の整備から法的リスク対策まで、実践で役立つポイントを紹介します。

定年後も「やりがい」や「生きがい」のために働きたいシニアへ。 本記事では、健康維持・社会参加・自己成長につながる仕事選びのコツと人気職種を紹介。 働くことで人生を豊かにするヒントが見つかります。

シニア人材の採用・活躍を支える「産業保健体制」の整え方を解説。ストレスチェックや就業配慮、作業設計の実践法まで、健康と生産性を両立させる職場づくりのヒントを紹介。

健康のために働きたいシニア必見！まかない・食事補助付きの仕事で、栄養も体力もサポート。68歳からでも始められるおすすめ職種10選を紹介！

シニア人材のキャリア・オーナーシップを高める実践ガイド。採用・評価・配置転換の各ステップで、自律的に働ける仕組みづくりを詳しく解説。

「健康のために働く」ことが、実は認知症予防にも効果的。 介護・清掃・農作業・飲食など、68歳からでも始めやすいシニア向け仕事10選を紹介。 脳と心を元気に保つ働き方のヒントが満載です。

少子高齢化が進む今、企業の採用力を高めるカギは「シニア目線」。仕事内容の具体化・柔軟な働き方・求人設計の見直しで、経験豊富な人材が活躍できる職場をつくる方法を解説します。