シニア人材は“即戦力”だけでなく生産性向上の鍵。経験知・多様な視点・業務分解力で現場が強くなる理由を人事向けに徹底解説。シニア採用を成功させる環境づくりのポイントも紹介します。

クリーンピックは、ごみ拾いを楽しみながら健康づくり・仲間づくり・生きがいを得られるシニアに最適の活動。本記事では魅力・参加方法・仕事につながる可能性まで詳しく解説します。

社会人経験をそのまま活かせる、シニア世代におすすめの“やりがいのある仕事”を10種類紹介。受付・販売・事務・地域支援など無理なく続けられる働き方を詳しく解説し、70代からでも安心して始められる仕事探しをサポートします。

ケイパビリティ型人材マネジメントがシニア採用と相性抜群な理由を徹底解説。経験知を価値に変える評価設計・オンボーディング・職場文化づくりまで、人事が明日から実践できる具体策をまとめました。

シニアに増える「スキンフレイル」とは何かをわかりやすく解説。原因・リスク・今日からできる簡単ケアを紹介し、肌を守りながら長く働き続けるための実践ポイントをまとめました。

趣味を活かして無理なく働きたいシニア必見。写真・手芸・料理・ガーデニングなど、好きなことを仕事にする方法や人気の職種、70歳からでも続けられる働き方のコツをわかりやすく解説します。

シニア人材の採用から労務管理までを徹底解説。雇用形態・社会保険・定年制度・助成金・配置転換・評価制度など、人事労務担当者が押さえるべき実務ポイントを網羅した完全ガイドです。

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異業種から人を集めたい企業必見！経験豊富なシニア人材を戦力化するための採用設計・面接・教育・求人発信のコツを解説。多様な人材を惹きつける実践ステップを紹介します。

シニア世代が「やりがい」を感じながら働くには、努力を正しく評価してくれる職場選びが大切。 本記事では、評価制度がある仕事の特徴や探し方、69歳からでも始めやすいおすすめ職種10選を紹介します。