内定承諾率を高める面接の極意を徹底解説！応募者に選ばれる企業になるための準備から、質問・態度・オファー提示の工夫、シニア人材採用のポイントまで、承諾率アップの秘訣を紹介します。

シニア人材の採用で失敗しないために必要な「採用ミスマッチの解消のポイント」を徹底解説。求人要件の明確化から媒体選びまで、人手不足時代に必須の実践法を紹介します。

戦略人事の視点からシニア採用を徹底解説。労働力不足を解決し、経験豊富な人材を活かす方法や法制度、助成金活用まで網羅。人事担当者必見の実践ガイドです。

シニア人材採用を成功させるカギは「役割分担」。採用担当者・リクルーター・オペレーター・アセッサー・クローザーの役割と兼務のポイントを徹底解説します。

シニア人材の活躍を後押しする常備型社食サービス。健康維持や定着率向上につながる導入メリットと選び方を解説します。

展示会は採用戦略の教材！最新トレンドやサービスを効率的に学べ、シニア人材活用にも役立ちます。人事担当者必見の展示会活用ガイド。

インタラクティブ採用とは何かを徹底解説。双方向型の採用手法がシニア人材採用でなぜ有効なのか、具体的な方法や成功のポイントを紹介します。

「介護短日数勤務制度」とは？制度の仕組みから導入メリット、法的ポイント、導入ステップまで人事担当者向けにわかりやすく解説。シニア人材活用で人手不足を解消！

シニア社員の「孫育て支援」が注目！企業制度の内容や導入方法、メリットを解説。家庭と仕事を両立できる新しい働き方とは？

「無限バナナ」に代表される野菜・フルーツの福利厚生が注目されています。社員の健康維持や採用力アップにつながる導入ポイントを解説します。