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70歳雇用時代に備える人事必見！継続雇用と新規採用の両面から高齢者活用の実践策と制度対応を解説。

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深刻化する人手不足に対応するため、65歳以上のシニア採用が注目されています。シニア層を活かすメリットや成功のポイント、現場再生につながる具体策を解説します。

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