長く続くシニア求人には共通点があります。体力・人間関係・働き方の視点から、無理をしない職場の選び方と見極めポイントをわかりやすく解説。失敗しない仕事探しのコツがわかります。

採用ファネルとは何かをシニア採用視点で解説。認知・応募・選考・定着までを見える化し、業務分解と組み合わせて人手不足を解消する実践ガイド。

アンチエイジングに疲れたら発想転換。年齢と戦わず、今を楽しむ「エンジョイエイジング」の考え方を、健康・仕事・人とのつながりの視点から分かりやすく解説します。

反り腰やぽっこりお腹の原因は「リブフレア」かも？肋骨の開きを整える呼吸法・自宅ストレッチ・医療機関の活用まで、無理なく改善する方法を解説します。

「採用ジャーニー」とは何かを人事向けにわかりやすく解説。シニア採用を成功させるために、認知から定着までを設計し、ミスマッチや早期離職を防ぐ実践的な考え方を紹介します。

初めてシニア求人を探す方へ。仕事探しの基本ステップを順番に解説し、不安を減らしながら安心して働ける求人の見つけ方を紹介します。

シニア採用を初めて検討する人事担当者向けに、求人票・面接・配置で失敗しない進め方を解説。業務設計と制度設計の視点から、ミスマッチを防ぐ実践ポイントがわかります。

未経験OKのシニア求人の探し方を解説。これまでの人生経験を活かせる仕事の選び方や、安心して長く働ける職場の見分け方が分かります。

シニア採用で業務が回り始める理由を、業務分解と役割設計の視点から解説。人手不足を構造から解消し、若手も活きる職場づくりの実践法を紹介します。

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