週1日だけ働きたいシニア必見！健康・つながり・生きがいを無理なく得られる「週1勤務」の魅力と仕事探しのコツを紹介。自分らしく続けられる働き方を見つけよう。

再雇用制度と定年延長制度の違いを人事目線で徹底比較。法的ポイント・コスト・運用の注意点をわかりやすく解説し、自社に最適な選択を導く実践ガイドです。

シニア世代に注目の「1日6時間以内で働く」働き方。体に無理なく、収入・健康・やりがいを両立できる仕事の選び方とコツを紹介します。

「孫休暇」とは、祖父母が孫の誕生や育児を支援するために取得できる特別休暇制度。シニア採用や定着率向上に効果的で、人手不足時代の“家族を大切にする経営”を実現します。導入メリット・事例・注意点を詳しく解説。

1日4時間以内で働きたいシニア世代に向けて、無理なく続けられる仕事の選び方やおすすめ職種、続けるコツを解説。健康・生活・収入をバランスよく整える短時間勤務の魅力を紹介します。

シニア採用を成功に導くスカウト文の書き方を徹底解説。件名・導入・結びまで、開封率を上げる実例テンプレートを紹介。誠実で信頼されるメール作成のコツがわかります。

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1日2時間以内で無理なく働きたいシニア世代におすすめ！短時間でも収入・健康・つながりを両立できる働き方や仕事例、収入アップのコツをわかりやすく解説します。

深刻化する働き手不足を解決する鍵は“シニア採用”。経験と安定性を活かし、業務効率化・生産性向上を実現する実践ステップを人事向けに解説。

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