【企業向け】シニア採用 シニア社員を活かす持続可能な人材マネジメントの仕組み【実践ガイド】
シニア社員を活かす“持続可能な人材マネジメント”の実践法を解説。役割ベースの評価や制度設計、世代を超えた学び合いで組織の力を最大化する方法を紹介します。
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