【企業向け】シニア採用 人手不足を補う「超細切れ」業務とは?仕事を切り出す企業の新常識
人手不足を補う「超細切れ」業務とは?仕事を細かく切り出すことで、多様な人材を活かし、現場を無理なく回す業務再設計の考え方と採用の実践法を解説します。
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