3分でシニア採用の全体像が分かる人事向けガイド。業務分解、募集・面接の要点、定着の工夫、法的注意点までを簡潔に整理。人手不足対策の実践ヒントを解説。

ACP（人生会議）とは何かをわかりやすく解説。最期の話ではなく、これからの生き方を大切にするための準備として、始め方や話し合いのポイントを紹介します。

人生を豊かにする大人の習い事の選び方を解説。続けやすいポイントや社会とのつながり、仕事につながる可能性まで、60代以降の毎日を前向きに変えるヒントを紹介します。

定年後の仕事探しに悩むシニア向けに、無理なく続く仕事の探し方・選び方を3分で解説。収入・健康・社会とのつながりを叶えるポイントが分かります。

再雇用人事制度が形骸化していませんか？役割設計、業務分解、評価・処遇、マネジメントまで、人事が押さえるべき5つの視点を実務目線で解説します。

定年後の仕事選びは「条件」より「共感」がカギ。シニア世代が無理なく続けられる仕事の考え方や、共感できる職場の見極め方をわかりやすく解説します。

エイジフレンドリーな職場環境の実現方法を人事視点で解説。業務分解、評価設計、物理的インフラ整備まで、シニア活躍につながる具体策がわかります。

シニアのパートは週3日が最適。年金＋αの収入、健康維持、社会とのつながりを無理なく叶える仕事の選び方や探し方、面接のコツまで分かりやすく解説します。

シニア採用で悩む人事向けに、会社のアピールポイントの見つけ方を解説。現場・従業員・顧客へのヒアリングを通じて、無理なく続く採用につなげる実践ガイド。

短時間で無理なく働きたい高齢者向けに、仕事の選び方・向いている職種・探し方のポイントをわかりやすく解説。収入・健康・社会とのつながりを両立したい方必見の完全ガイド。