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「採用の4P（Philosophy・Profession・People・Privilege）」をわかりやすく解説。人手不足時代に“選ばれる会社”になるための採用設計と実務への落とし込み方を人事向けに紹介します。

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人材ポートフォリオとは、経営戦略と人材構成をつなぐ分析フレーム。人手不足時代に必要な考え方と導入ステップを人事向けに解説します。

シニアの仕事図鑑。60代・70代が今から選べる仕事をジャンル別に解説。体力や経験に合わせた仕事の選び方、失敗しないコツまで網羅した完全ガイド。

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