【企業向け】シニア採用 面接を成功させるためのロールプレイング|シニア採用で失敗しない準備と質問設計
面接ロールプレイングは面接官が採用を成功させるための“事前準備”。質問の設計、深掘り、評価視点を共有することでミスマッチを防ぎ、シニア採用の定着率向上と採用コスト削減につながる方法を解説します。
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