定年後も無理なく働きたい方へ。派遣シニアは収入確保・健康維持・社会参加を同時に叶える新しい働き方です。人気の仕事例、派遣会社の選び方、長く続けるコツまでわかりやすく解説します。

シニアの経験者採用が注目される理由と、企業が実践すべき採用ステップ・法的ポイント・制度活用をわかりやすく解説。通年採用時代に組織を安定させる新しい人材戦略が理解できます。

ユニバーサルツーリズムで“また旅したい”を実現。シニアが安心して楽しめる旅行の選び方、人気スポット、準備のコツまで徹底解説。無理なく旅を楽しむための実践ガイドです。

シニアに広がる「スキマバイター」とは？短時間で無理なく働ける新しい働き方の魅力を解説。人気職種、始め方、健康や社会参加へのメリットまで、定年後の働き方を充実させたい方に役立つ情報を紹介します。

シニア人材の採用力・定着率を高めるポイントを徹底解説。業務分解、柔軟な働き方、働きがい向上など、人手不足時代に選ばれる職場づくりの実践方法を紹介します。

「ならわし卒業」とは、義務感で続けていた年賀状・お中元・墓じまいなどを前向きに手放す生き方。自分らしい人間関係と心のゆとりを取り戻すための考え方と進め方を解説します。

「ちょっとだけ働く」がちょうどいい――無理なく収入・健康・生きがいを得られるシニアの新しい働き方を解説。続けやすい仕事選びのコツも紹介します。

シニア採用で成果を出す鍵は「働きがい・やりがい」の言語化。応募率・内定承諾率・定着率を高めるための仕事設計、求人票、面接での伝え方をわかりやすく解説します。

「再点火メイク」とは、若返りではなく“今の自分に似合う”を更新する大人の美容習慣。60代・70代女性が自分らしさを取り戻し、人生を再スタートするためのメイク術とその効果を解説します。

午前中だけ働きたいシニア必見。無理なく稼げて健康維持にもつながる「午前中だけサクッと仕事」のメリット、向いている職種、求人の探し方をわかりやすく解説します。